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Descripción
Mapa Mental por Hector Tabares, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Hector Tabares
hace alrededor de 9 años
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COMPETENCIAS LABORALES
- GENERALES
- Se aplican en
cualquier
ambiente donde
exista una
organizacion
productiva
- caracteristicas
- transferibles
- se adquieren en procesos de
enseñanza y aprendizaje
- se adquieren en procesos de
enseñanza y aprendizaje
- Transversales
- Son necesarias en todo tipo de empleo
- Son necesarias en todo tipo de empleo
- Genericas
- No estan ligadas a una
ocupacion en particular
- No estan ligadas a una
ocupacion en particular
- Generativas
- Permiten el desarrollo continuo
de nuevas capacidades
- Permiten el desarrollo continuo
de nuevas capacidades
- Medibles
- Su adquisicion y
desempeño es evaluable
- Su adquisicion y
desempeño es evaluable
- transferibles
- Tipos
- Intelectuales
- personales
- Interpersonales
- Organizacionales
- Tecnologicas
- Empresariales o para la
generacion de empresa
- Intelectuales
- Se aplican en
cualquier
ambiente donde
exista una
organizacion
productiva
- ESPECIFICAS
- Son aquellas necesarias para el desempeño de
las funciones propias en las ocupaciones del
sector productivo.
- Poseerlas significa tener dominio de
- conocimientos
- Habilidades
- Aptitudes
- Nos llevan al logro de los resultados y alcance de metas en
una organizacion
- Nos llevan al logro de los resultados y alcance de metas en
una organizacion
- conocimientos
- EL SENA construyo la
clasificacion nacional de
ocupaciones y determino las
compentencias requeridas
- Finanzas y administracion
- Ciencias naturales y aplicadas
- Salud
- Ciencias sociales, educativas,
religiosas y servicios
gubernamentales
- Arte, cultura, esparcimiento y deporte
- Ventas y servicios
- Explotacion primaria y extractiva
- Oficios, operacion de
equipos y transporte
- Procesamiento, fabricacion y ensamble
- Finanzas y administracion
- Son aquellas necesarias para el desempeño de
las funciones propias en las ocupaciones del
sector productivo.
- LA NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE LAS
COMPETENCIAS EN COLOMBIA
- Lo hace el SENA
- donde evalua
- Los logros que se deben alcanzar
- conocimientos
- Habilidades
- destrezas intelectuales
- Destrezas sociales
- Destrezas Biofisicas
- conocimientos
- Los diferentes contextos y
escenarios laborales
- Instrumentos y
equipos de trbajo
- Instrumentos y
equipos de trbajo
- Las aptitudes y
comportamientos
propios de desempeño
- Las evidencias de conocimiento,
desempeño y resultados que las
personas deben demostrar para ser
certificadas
- Los logros que se deben alcanzar
- donde evalua
- Lo hace el SENA
Recursos multimedia adjuntos
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