PERCEPCIONES DE UN TRABAJADOR

Pago que recibe un trabajador por su trabajo
1. El pago puede ser
  1. Semanal
  2. Quincenal
  3. Mensual
  4. Catorcenal
Ejemplos de percepciones
1. Salario
  1. Sueldo que recibe un trabajador
    1. Es un pago ordinario.
2. Horas extras
  1. Tiempo añadido al trabajo laboral normal que hace un trabajador.
    1. Es un pago extraordinario.
3. Aguinaldo
  1. Es un beneficio econòmico que se paga anualmente
    1. Esta establecido en el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo
      1. Es un pago extraordinario
4. Prima vacacional
  1. Es una bonificaciòn adicional de dinero para que el trabajador disfrute sus vacaciones.
    1. Establecido en el Art. 80 de la LFT
      1. Es un pago extraordinario
5. Bonos de puntualidad
  1. Beneficio de algunos trabajadores por ser puntuales a la hora de su llegada al trabajo.
    1. Pago extraordinario
6. Bonos de productividad
  1. Gratificaciòn que se le da a un trabajador por su desempeño
La ley Federal del Trabajo
1. Es la que respalda los derechos de los trabajadores, para que no se cometan injusticias.
2. En esta ley estàn establecidos los derechos y obligaciones del patròn y del empleado.
Hay dos tipos de pagos
1. Pago ordinario
  1. Es el sueldo que percibe cada trabajador
2. Pago extraordinario
  1. Es el pago que recibe un trabajador cada periodo vacacional, o fin de año.

Resumen del Recurso

	Creado por ROCIO ALEJANDRA MONTALVO VELASQUEZ hace alrededor de 3 años