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Normativa de la Higiene y Seguridad en el Trabajo
Descripción
Mapa Conceptual Normativa
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Mapa Mental por
Verónica Castillo
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Verónica Castillo
hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso
Normativa de la Higiene y Seguridad en el Trabajo
Normas Oficiales Mexicanas
De seguridad
001, 002, 004, 005, 006, 009, 020, 022, 027, 029
De salud
010, 011,012,013, 014, 015, 024, 025
De organización
017, 018, 019, 021, 026, 028, 030
Específicas
003, 007, 008, 016, 023, 031, 032
Tratados internacionales firmados por México
Tratados
Ante la ONU
Ante la OIT
Ante la OEA
Convenios Internacionales del trabajo
No. 14, No. 19, No. 17, No.26, No. 29, No. 100, No. 111, No. 118
Leyes
Ley federal del trabajo
Regula las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y colaboradores.
Ley del IMSS
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, etc.
Ley del ISSTE
Es la primera ley primera en responder a una visión integral de la seguridad social.
Ley general de salud
Establece las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud.
LGEEPA
Establece la protección al ambiente, en el territorio nacional y las zonas sobre las que la nación ejerce su soberanía y jurisdicción.
Reglamentos
Reglamento general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral.
Reglamento de la ley general del equilibrio ecológico y la protección al ambiente en materia de evaluación del impacto ambiental.
Reglamento general de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo.
Reglamento interior de la secretaria del trabajo y previsión social.
Reglamento de seguridad e higiene y ambiente de trabajo del sector público federal.
Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos
Es carta magna y norma fundamental, establecida para regir jurídicamente al país.
Articulos relacionados con la seguridad e higiene del trabajo
Art. 24
Todo hombre es libre para profesar la creencia religiosa que más le agrade siempre que no constituyan un delito o falta penados por la ley.
Art. 5to
A ninguna persona podrá impedírsele que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode.
Art. 123
Se enfoca en los derechos que tienen los trabajadores, en su contrato de trabajo.
Art. 6to
La información que se refiere a la vida privada y los datos personales será protegida en los términos y con las excepciones que fijen las leyes.
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