El cambio organizacional desde la psicología social

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Carolina  yeo
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Carolina  yeo
Creado por Carolina yeo hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso

El cambio organizacional desde la psicología social
  1. psicología
    1. relación con el cambio organizacional
      1. aprendizaje
        1. emociones
          1. personalidad
            1. satisfacción
              1. calidad en el trabajo
          2. su influencia
            1. permite entender lo relacionado con sus actitudes, decisiones.
            2. estudio
              1. conducta humana
                1. identidad
                  1. estereotipos
                    1. relaciones grupales
              2. importancia
                1. clave para comprender la dinámica entre empresa y trabajador
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