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Descripción
Mapa Mental por Karen Tatiana Rodríguez , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Karen Tatiana Rodríguez
hace alrededor de 3 años
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El Empowerment y el Modelo
Ecológico del Desarrollo Humano
- Referencia Bibliográfica: Fernández, I., Morales, F., Molero, F. (2011). Psicología de la intervención
comunitaria. Bilbao, ES: Editorial Desclée de Brouwer. Leer Cap. 3.
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/108806?page=98
- Definiciones de
empowerment
- "Proceso por el
cual las personas,
organizaciones y
comunidades
adquieren control
y dominio
-mastery- sobre
sus vidas"
(Rappaport, 1984).
- "Proceso por el cual los
individuos aprenden a
conocer la estrecha
correspondencia entre
sus objetivos y el
sentido de cómo
alcanzarlos, la relación
entre sus esfuerzos y
los logros en sus vidas"
(Mechanic, 1991)
- "La potenciación es un
proceso intencionado y
progresivo, que, centrado
en la comunidad local,
fundamentado sobre el
respeto mutuo, la reflexión
crítica, la ayuda natural y la
participación en
estructuras sociales de la
comunidad, permite a
aquello que no comparten
por igual los recursos,
tener un acceso y un
control sobre los recursos"
(Cornell Empowerment
Group, 1989)
- "Proceso por el
cual las personas,
organizaciones y
comunidades
adquieren control
y dominio
-mastery- sobre
sus vidas"
(Rappaport, 1984).
- Componentes
- Nivel individual
- Autoeficiencia, lugar de control,
capacidad crítica, habilidad empática,
autoestima, satisfacción con la vida.
- Autoeficiencia, lugar de control,
capacidad crítica, habilidad empática,
autoestima, satisfacción con la vida.
- Nivel grupal -
organizacional
- Participación activa en instituciones y
asociaciones locales, toma de decisiones
locales conjuntas y responsabilidades
compartidas.
- Participación activa en instituciones y
asociaciones locales, toma de decisiones
locales conjuntas y responsabilidades
compartidas.
- Nivel comunitario
- Acceso a los recursos de la
comunidad de todos los integrantes,
participación activas de estructuras
mediadoras, desarrollo de valores
sociales y comunitarios
- Acceso a los recursos de la
comunidad de todos los integrantes,
participación activas de estructuras
mediadoras, desarrollo de valores
sociales y comunitarios
- Nivel individual
- El empowerment, supone la potenciación de
recursos y el fortalecimiento de varios niveles:
individual, grupal - organizacional y
comunitario, sistemas que en el modelo
ecológico se encuentran interconectados e
impregnan todo el desarrollo humano.
- Autores representativos: Julian
Rappaport (Empowerment) y
Urie Bronfenbrenner (Módelo
Ecológico)
- Para Rappaport, la naturaleza de la psicología
comunitaria y por ende del empowerment, es
esencialmente ecológica, reflejada en el
constructo multinivel aplicable tanto a
individuos, como a organizaciones, en el que se
da una influencia mutua entre los distintos
niveles
- La potencialización, desde una óptica
ecológica, debe ser la guía para el psicólogo
comunitario.
- La potencialización, desde una óptica
ecológica, debe ser la guía para el psicólogo
comunitario.
- Para comprender el significado global del empowerment, es
necesario, profundizar en las relaciones de las personas con
su entorno, de allí su relación con el modelo ecológico pues
se encuentra en función de los diferentes entornos
ecológicos: desde los más microsociales, hasta los
macrosociales.
- Para Rappaport, la naturaleza de la psicología
comunitaria y por ende del empowerment, es
esencialmente ecológica, reflejada en el
constructo multinivel aplicable tanto a
individuos, como a organizaciones, en el que se
da una influencia mutua entre los distintos
niveles
- Alcances
- (potenciación,
empoderamiento o
fortalecimiento)
- Individual
- Sentido de bienestar, sentido
de control, conciencia crítica
y comportamiento
participativo.
- Sentido de bienestar, sentido
de control, conciencia crítica
y comportamiento
participativo.
- Organizacional
- Competencias en manejo
de recursos, Redes de
trabajo: coalición entre
organizaciones, influencia
política.
- Competencias en manejo
de recursos, Redes de
trabajo: coalición entre
organizaciones, influencia
política.
- Comunitario
- Coaliciones organizacionales,
liderazgo plural, habilidades
participativas de los residentes
en la vida comunitaria.
- Coaliciones organizacionales,
liderazgo plural, habilidades
participativas de los residentes
en la vida comunitaria.
- Individual
- (potenciación,
empoderamiento o
fortalecimiento)
- Principios del modelo ecológico
- Desarrollo en contexto
- Habilidad Social
- Acomodación
mutua
individuo -
ambiente
- Efectos del
segundo orden
- Conexiones entre personas y contextos
- Perspectiva de ciclo vital
- Desarrollo en contexto
- Técnicas
- Intervención centrada
en la potenciación
- Análisis de cada uno de los ambientes,
sistemas o contextos
- Intervención centrada
en la potenciación
- Limitaciones
- Existe grado de desinterés por los factores
biológicos y cognoscitivos.
- Existe grado de desinterés por los factores
biológicos y cognoscitivos.
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