PSICOLOGÍA SOCIAL

Descripción

Actitudes, valores, prejuicios, estereotipos. Los grupos y su influencia social
Maria Fernanda Iribarren
Mapa Mental por Maria Fernanda Iribarren, actualizado hace más de 1 año
Maria Fernanda Iribarren
Creado por Maria Fernanda Iribarren hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

PSICOLOGÍA SOCIAL
  1. FACTORES SOCIALES
    1. ACTITUDES
      1. Se caracterizan por:
        1. Ser sentimientos malos o buenos hacia un blanco en particular
          1. Influir en la conducta
            1. Se aprende a aceptarlas o rechazarlas
          2. VALORES
            1. Pueden ser:
              1. Valores Terminales
                1. Valores Instrumentales
                2. Se caracterizan por:
                  1. Ser relativamente permanente
                    1. Son formas de conductas o estados
                  2. PREJUICIOS
                    1. Se refiere a:
                      1. Lo que pensamos o sentimos acerca de las personas
                        1. Una actitud que conlleva a una evaluación negativa
                      2. ESTEREOTIPOS
                        1. Representan un conjunto de:
                          1. Valores
                            1. Juicios
                              1. Suposiciones
                              2. Se refiere a:
                                1. Una mezcla de actitudes positivas y negativas
                                  1. Percepciones o creencias que sostenemos de los demás
                                2. Son importantes para el progreso de la sociedad
                                3. GRUPOS
                                  1. Se refiere a:
                                    1. Determinado número de personas
                                      1. Clases de entidades sociales
                                        1. Personas que se comunican entre sí
                                        2. Se clasifican en:
                                          1. Formales
                                            1. Organización social con propósitos específicos
                                            2. Informales
                                              1. Se forman espontáneamente para satisfacer necesidades en común
                                            3. INFLUENCIA SOCIAL
                                              1. Consiste en:
                                                1. Los procesos a través de los cuales las personas influyen de forma directa o indirecta sobre pensamientos y conducta de los demás
                                                2. Se examinan por:
                                                  1. Reducción de incertidumbre
                                                    1. Estado de desequilibrio hacia el que difícilmente puede ser mantenido por mucho tiempo si que la salud mental sea perturbada
                                                    2. Negociación de conflicto
                                                      1. Los grupos encontrarán las posibles soluciones a sus problemas como grupo
                                                    3. Existen varios mecanismos:
                                                      1. Desinvidualización
                                                        1. Perder el sentido de la responsabilidad individual
                                                        2. Conformidad
                                                          1. La presión percibida de los demás hacen que las personas actúen de forma diferente
                                                          2. Obediencia
                                                            1. Cuando el individuo modifica su conducta a fin de someterse a ordenes de una autoridad
                                                            2. Polarización
                                                              1. El resultado de la desigualdad extrema de ideologías entre grupos
                                                              2. Pensamiento Grupal
                                                                1. Cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el concenso del grupo
                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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