34896070
Descripción
Mapa Mental por Santiago Gomez Rosalba, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Santiago Gomez Rosalba
hace más de 2 años
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ETICA
- LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
- CODIGO DE ETICA
- Normas y
valores
tendientes a
regular la
conducta de las
personas dentro
del contexto y
ambiente de un
centro de
trabajo
- Normas y
valores
tendientes a
regular la
conducta de las
personas dentro
del contexto y
ambiente de un
centro de
trabajo
- ACCIONISTAS
- Agente que es
propietario de
acciones
(partes
alícuotas del
capital) en
cualquier
sociedad o
forma
empresarial.
- Agente que es
propietario de
acciones
(partes
alícuotas del
capital) en
cualquier
sociedad o
forma
empresarial.
- ORGANIZACIÓN
- Asociación de
personas que se
relacionan entre
sí y utilizan
recursos de
diversa índole
con el fin de
lograr
determinados
objetivos o
metas
- Asociación de
personas que se
relacionan entre
sí y utilizan
recursos de
diversa índole
con el fin de
lograr
determinados
objetivos o
metas
- BIEN COMÚN
- Todo aquel
donde no hay
exclusión en el
consumo, es
decir, todas las
personas de la
comunidad
pueden
utilizarlo y
sacar beneficio
de él
- Todo aquel
donde no hay
exclusión en el
consumo, es
decir, todas las
personas de la
comunidad
pueden
utilizarlo y
sacar beneficio
de él
- SANCION
- Consecuencia
que tiene una
conducta que
constituya una
infracción para
la norma
jurídica
- Consecuencia
que tiene una
conducta que
constituya una
infracción para
la norma
jurídica
- EMPRESA
- Organizaciones que
se encuentran
conformadas por
elementos distintos,
cuyo objetivo es la
consecución de
algún beneficio
económico, o
comercial,
satisfaciendo las
necesidades de los
clientes a través de
la oferta de bienes o
servicios
- Organizaciones que
se encuentran
conformadas por
elementos distintos,
cuyo objetivo es la
consecución de
algún beneficio
económico, o
comercial,
satisfaciendo las
necesidades de los
clientes a través de
la oferta de bienes o
servicios
- DESARROLLO SOSTENIBLE
- Promueve la
prosperidad y
las
oportunidades
económicas, un
mayor
bienestar social
y la protección
del medio
ambiente
- Promueve la
prosperidad y
las
oportunidades
económicas, un
mayor
bienestar social
y la protección
del medio
ambiente
- ETICA ORGANIZACIONAL
- Conjunto de
principios,
creencias morales y
valores que
funcionan como
directriz a la hora
de tomar
decisiones frente al
desarrollo de
alguna actividad,
responsabilidad o
servicio
- Conjunto de
principios,
creencias morales y
valores que
funcionan como
directriz a la hora
de tomar
decisiones frente al
desarrollo de
alguna actividad,
responsabilidad o
servicio
- CODIGO DE ETICA
- EL CODIGO DE ETICA- PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
- INSTITUCION
- Cosa
establecida o
fundada. Se
trata de un
organismo
que cumple
con una
función de
interés público
- Cosa
establecida o
fundada. Se
trata de un
organismo
que cumple
con una
función de
interés público
- ORGANIZACIÓN
- Sistema
diseñado
para
alcanzar
ciertas
metas y
objetivos.
- Sistema
diseñado
para
alcanzar
ciertas
metas y
objetivos.
- DERECHOS HUMANOS
LABORALES
- Reglas que
regulan las
obligaciones
de todo
empleador
con sus
colaboradores
- Reglas que
regulan las
obligaciones
de todo
empleador
con sus
colaboradores
- RESPONSABILIDAD
SOCIAL
- Obligación o
a la carga que
tiene un
integrante de
la sociedad
respecto a
otros
miembros o
al grupo en
su conjunto
- Obligación o
a la carga que
tiene un
integrante de
la sociedad
respecto a
otros
miembros o
al grupo en
su conjunto
- INSTITUCION
- RESPONSABILIDAD SOCIAL SALUD (LALA)
- EL MEDIO AMBIENTE
- Sistema formado por
elementos naturales y
artificiales que están
interrelacionados y que
son modificados por la
acción humana.
- Sistema formado por
elementos naturales y
artificiales que están
interrelacionados y que
son modificados por la
acción humana.
- RESPONSABILIDAD
- Dar
cumplimiento
a las
obligaciones y
ser cuidadoso
al tomar
decisiones o al
realizar algo.
- Dar
cumplimiento
a las
obligaciones y
ser cuidadoso
al tomar
decisiones o al
realizar algo.
- COLABORACIÓN
- Es fundamental
en las
comunidades
humanas para
llevar a cabo
proyectos
grupales o
colectivos,
- Es fundamental
en las
comunidades
humanas para
llevar a cabo
proyectos
grupales o
colectivos,
- SUSTENTABILIDAD
- Proceso que tiene
por objetivo
encontrar el
equilibrio entre el
medio ambiente y
el uso de los
recursos naturales.
- Proceso que tiene
por objetivo
encontrar el
equilibrio entre el
medio ambiente y
el uso de los
recursos naturales.
- LIDERAZGO
- Capacidad que
tiene una persona
de influir, motivar,
organizar y llevar a
cabo acciones para
lograr sus fines y
objetivos que
involucren a
personas y grupos
en un marco de
valores
- Capacidad que
tiene una persona
de influir, motivar,
organizar y llevar a
cabo acciones para
lograr sus fines y
objetivos que
involucren a
personas y grupos
en un marco de
valores
- EMOCIONES
- Conjunto de
reacciones orgánicas
que experimenta un
individuo cuando
responden a ciertos
estímulos externos
que le permiten
adaptarse a una
situación con
respecto a una
persona, objeto,
lugar, entre otros
- Conjunto de
reacciones orgánicas
que experimenta un
individuo cuando
responden a ciertos
estímulos externos
que le permiten
adaptarse a una
situación con
respecto a una
persona, objeto,
lugar, entre otros
- SENSIBILIDAD AMBIENTAL
- Capacidad de un
ecosistema para
soportar
alteraciones
originados por
acciones
antrópicas, sin
sufrir alteraciones
importantes que le
impidan alcanzar
un equilibro
dinámico que
mantenga un nivel
aceptable
- Capacidad de un
ecosistema para
soportar
alteraciones
originados por
acciones
antrópicas, sin
sufrir alteraciones
importantes que le
impidan alcanzar
un equilibro
dinámico que
mantenga un nivel
aceptable
- CALIDAD DE VIDA
- Conjunto de factores
que da bienestar a
una persona, tanto
en el aspecto
material como en el
emocional.
- Conjunto de factores
que da bienestar a
una persona, tanto
en el aspecto
material como en el
emocional.
- EL MEDIO AMBIENTE
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