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Descripción
Mapa Mental por Gabriela Cordero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela Cordero
hace más de 9 años
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Dirección por valores
- Algunos elementos clave según García y Dolan son:
- Identificación de valores esenciales de la empresa
- Incluir valores esenciales en los objetivos de acción
- Realizar dirección de personas basada en los valores
- Identificación de valores esenciales de la empresa
- Objetivos
- Equilibrio de salud económica, emocional y ética de la empresa
- Pertenencia ilusinante y ética hacia a donde vamos, para qué y con qué compromiso
- Humanizar la empresa
- Potenciar legitimacion, cohesion y credibilidad
- Del equipo y de la empresa
- Ante si mismos
- Ante sus colaboradores
- Ante el conjunto de la sociedad
- Ante si mismos
- Del equipo y de la empresa
- Equilibrio de salud económica, emocional y ética de la empresa
- Fases
- Legitimación
- Visión y Mision
- Valores instrumentales
- Equipo de gestión
- Auditoría
- Legitimación
- Sustento en la política de recursos humanos
- Selección
- Formación
- Evaluación del desempeño
- Selección
Recursos multimedia adjuntos
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