Organización y gestión de la información y la comunicación

Descripción

capitulo 1 y 2
Jesús Tamayo Cervantes
Mapa Mental por Jesús Tamayo Cervantes , actualizado hace más de 1 año
Jesús Tamayo Cervantes
Creado por Jesús Tamayo Cervantes hace casi 3 años
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Resumen del Recurso

Organización y gestión de la información y la comunicación
  1. Gestión de la información
    1. Proceso de aprendizaje con la información de las empresas mediante etapas 1.-Controlar la información 2.-Toma de decisiones 3.-Activo importante 4.-Inteligencia empresarial 5.-Para innovación de la misma.
      1. la convergencia de los sectores de la información abren paso a la sociedad de la información donde el mayor enteres son las personas por el uso de 1-Nuevas tecnologías 2.-Servisios especializados.
        1. las tecnologías de la información y comunicación definen conjuntos de 1.-tecnologías complejas 2.-Ingeniería de software 3.-Telecomunicaciones 4.-Automatización.
          1. Tipos de arquitectura cliente -servidor
            1. Downsizing Upsizing Rightsizing
              1. Beneficios 1.-Menores costes 2.- Integridad de datos 3.-Interfaz de usuario mas sencilla 4.-Mayor control del usuario 5.-Mayor velocidad.
                1. Riesgos 1.-Estabilidad 2.-Seguridad/Respaldo 3.-Desarrolladoras sin experiencia 4.- Estimación coste y tiempo 5.-Resistencia al cambio.
                2. Middleware permite comunicarse a varias fuentes conectadas a una red
                  1. Outsourcing esta es controlada por un tercero en el cual reduce costes y los costes pueden ser flexibles.
                  2. Evolución de la información
                    1. Estratégica permite a los directores tener un panorama mas amplio en base a la información para toma de decisiones.
                      1. Táctica para conocer las características de los directivos dela organización y su estructura adecuada.
                        1. Operativa permite analizar la información en un tiempo concreto.
                        2. Modelos que utilizan como variable el presupuesto destinado a la informática en la organización son:
                          1. Modelo de 4 Etapas y cuales son: 1.- Iniciación 2.- Expansión 3.- Formalización 4.- Madurez
                            1. Modelo de 6 etapas las cuales son: 1.-Iniciación 2.-Contagio 3.-Control 4.-Integración 5.-Administración de datos 6.-Madurez
                          2. La comunicación
                            1. Elementos de la comunicación 1.-Emisor 2.-Mensaje 3.-Codificación 4.-Canal 5.-Decodificación 6.-Receptor 7.-Retroalimentación.
                              1. Tipos de comunicación
                                1. Formal se realiza a través de una cadena jerárquica y plasmado en documento.
                                  1. Informal es la que se genera por lo general en cualquier nivel y es normalmente de forma oral.
                                    1. También se cuenta con la comunicación 1.-Ascentente (de arriba hacia abajo nivel jerárquico) 2.-Descendente (de arriba hacia abajo en cascada de niveles) 3.- Horizontal(comunicación con pares).
                                    2. Redes de comunicación en este sentido tenemos cinco 1.-En cadena 2.-En Y 3.-En rueda 4.- En circulo 5.- Todos los canales
                                      1. Estructura del sistema de información.
                                        1. Estructura Vertical con niveles jerárquicos
                                          1. 1.-Nivel Operacional 2.-Nivel Táctico 3.-Nivel estratégico
                                          2. Estructura horizontal se deriva de la estructura o comunicación entre los mismos niveles jerárquicos
                                          3. Funciones básicas de un sistema de datos
                                            1. 1.-Entrada de datos 2.-Almacenamiento de datos 3.-Calculo 4.-Presentacion de datos 5.-Comunicaciones esto sirve para la visibilidad del usuario.
                                            2. Organizaciones complejas
                                              1. El papel de la dirección se resumen en las siguientes etapas para la toma de decisiones.
                                                1. 1.-Programación 2.-Organización 3.-Ejecución 4.- Coordinación y mando 5.-Control y valorización.
                                                2. Directivos
                                                  1. Toma de decisiones.
                                                    1. Grupales en el cual ayuda diferentes métodos como la lluvia de ideas entre otras.
                                                      1. Racionales es cuando se tiene que utilizar la información al alcance para tomar la decisión.
                                                        1. Sistema de ayuda de decisión esto ayuda a tomar la mejor opción de forma humana.
                                                          1. tenemos herramientas que nos ayuda ala toma de decisiones como los son 1.-Proceso de decisión 2.-Modelos de decisión. 3.-Modelos de optimización.
                                                            1. y dos tipos de decisión 1.- Orientada a datos este busca tomar en cuanta los datos para emitir la decisión 2.- Orientada a modelos este compagina varios modelos tratando de visualizar el comportamiento de la decisión a futuro.
                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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