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Descripción
Mapa Mental por Socorro Osorio H, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Socorro Osorio H
hace más de 9 años
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RECURSOS HUMANOS
- Son personas que tienen como objetivo el desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesitan para el buen
funcionamiento de la empresa.
- ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS
- Gestionar la mano de obra y diseñar
los trabajos, de modo que se utilicen
personas de forma efectiva y
eficiente.
- Utilizar las personas
eficientemente
teniendo en cuenta las
restricciones.
- Proporcionar una
razonable calidad de
vida en el trabajo.
- RESTRICCIONES
- 1. Estrategias de
productos
- 3. Estrategias de
localización
- 2. Planes
- 5. Diferencias
individuañes
- 6. Estrategia de
organización
- 4. Estrategias
de procesos
- 1. Estrategias de
productos
- Utilizar las personas
eficientemente
teniendo en cuenta las
restricciones.
- Gestionar la mano de obra y diseñar
los trabajos, de modo que se utilicen
personas de forma efectiva y
eficiente.
- PLANEACIÓN DE LA MANO DE OBRA
- Estabilidad laboral:
- 1. Atender
estrictamente la
demanda.
- 2. Mantener el
empleo
constante.
- 2. Mantener el
empleo
constante.
- 1. Atender
estrictamente la
demanda.
- Horarios de trabaJo
- 1. Jornada laboral
estándar.
- 2. Jornada laboral
flexible.
- 3. Semana de
trabajo flexible.
- 3. Semana de
trabajo flexible.
- 2. Jornada laboral
flexible.
- 1. Jornada laboral
estándar.
- Reglas de trabajo
- Especificar ¿Quién,
cuando, bajo que
condiciones
- Especificar ¿Quién,
cuando, bajo que
condiciones
- Estabilidad laboral:
- ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS
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