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Descripción
Mapa Mental por Uber Hernández, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Uber Hernández
hace más de 2 años
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La Enfermera en el rol de jefe de servicio
hospitalario y comunitario
- Definición de administración
- Conjunto de funciones que se
realizan para administrar
- Conjunto de funciones que se
realizan para administrar
- Importancia
- Imparte efectividad a
los esfuerzos humanos
- Imparte efectividad a
los esfuerzos humanos
- Características
- Perfil del administrador en Enfermería
- Poseer condiciones físicas y saludables
- Conocimiento en administración
- Contar con experiencia profesional
- Espíritu de solidaridad gremial
- Ser creativo y liderar
- Ser profesional y moral en la toma de desiciones
- Estar actualizados siempre
- Apoyar y fomentar la investigación
- Conocer e incorporar tecnología adecuada
- Poseer condiciones físicas y saludables
- Universalidad
- Porque donde quiera que exista un grupo humano
organizado se se necesita la administración
- Porque donde quiera que exista un grupo humano
organizado se se necesita la administración
- Especificidad
- Puede aplicarse en forma específica
- Puede aplicarse en forma específica
- Unidad temporal
- Se aplica en todos los modelos a través
de las funciones administrativas
- Se aplica en todos los modelos a través
de las funciones administrativas
- Unidad jerárquica
- Se pretende que las decisiones o niveles de
autoridad formen una sola jerarquía
- Se pretende que las decisiones o niveles de
autoridad formen una sola jerarquía
- Perfil del administrador en Enfermería
- Propósito de la administración en Enfermería
- Interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en
acción organizacional
- Interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en
acción organizacional
- Proceso administrativo
- Planeación
- Trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad que,
como, cuando, donde, quien y con que se va hacer.
- Trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad que,
como, cuando, donde, quien y con que se va hacer.
- Organización
- Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar
con los recursos necesarios para hacerlo.
- Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar
con los recursos necesarios para hacerlo.
- Dirección
- Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización
- Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización
- Control
- Se están obteniendo o no los objetivos propuestos
- Se están obteniendo o no los objetivos propuestos
- Planeación
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