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CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS SISTEMA DE INFORMACIÓN
Descripción
Mapa Mental sobre CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS SISTEMA DE INFORMACIÓN, creado por javier moreno el 15/03/2022.
Mapa Mental por
javier moreno
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
javier moreno
hace más de 2 años
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Resumen del Recurso
CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS SISTEMA DE INFORMACIÓN
TPS (SITEMAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS)
QUE ES: Administrar y procesar datos de transacciones
FIABILIDAD: capacidad de manejar miles transacciones sin fallos
ESTANDARIZACIÓN: Establece Patrones establecidos para cada una de las transacciones en cualquier tipo de circunstancia
OPERACIONES CONTROLADAS: Sigue rigurosas normas de seguridad, y se rige por estandar ACID
PROCESAMIENTO POR LOTE: guardada en un paquete para siguiente procedimiento, no es muy común
PROCESAMIENTO REAL: A medida que se ejecuta, más común pero con insidencia al error, refleada de forma instantanea al termino de transacción
MIS (SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL)
QUE ES: Diselado para administrar información dentro de la empresa, basada en computadoras, da una visión general de la situación de la compañia
CARACTERISTICAS
GENERA REPORTES ANUALES, SEMESTRALES, TRIMESTRALES CON FORMATO PREESTABLECIDO
ELABORA CONSULTAS IMPRESAS O EN PANTALLA
UTILIZA DATOS INTERNOS DE OPERACIONES DE LA EMPRESA DE BASES DE DATOS ALMACENADOS
DSS (SISTEMA DE SOPORTE AL A DECISIÓN)
QUE ES: herramienta de inteligencia empresarial enfocada al análisis de los datos de una organización.
CARACTERISTICAS
Informes dinámicos, flexibles, e interactivos
No se requieren conocimientos técnicos.
Rapidez en el tiempo de respuesta
Integra todos los sistemas o departamentos de la compañía
Disponibilidad de información histórica.
Cada usuario dispone de información adecuada a su perfil.
ESS (SISTEMA DE APOYO EJECUTIVO)
QUE ES: Permite transformar datos empresariales en informes ejecutivos y acceso rapido
CARACTERISTICAS
PROPORCIONA RESULTADOS Y DATOS ESTADISTICOS RAPIDOS
FACILITA DATOS COORPORATIVOS Y DE DISTINTOS DEPARTAMENTOS A FIN DE EVALUAR RENDIMIENTO
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