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Toma de Decisiones Directivas
Descripción
Mapa Mental sobre Toma de Decisiones Directivas, creado por Itzel Villegas el 16/03/2022.
Sin etiquetas
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Mapa Mental por
Itzel Villegas
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Itzel Villegas
hace más de 2 años
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Resumen del Recurso
Toma de Decisiones Directivas
Toma de decisiones de grupo
Facilitar la obtención de ideas originales mediante los conceptos o propuestas de cada integrante
Lluvia de ideas o Tormenta de ideas
Beneficios
Creatividad del equipo de trabajo
Eliminación de bloqueos frente a un contenido determinado
Obtención de diversas soluciones posibles
Reglas
Exponer el mayor número de ideas
Buscar cantidad no calidad
Apoyar la propuesta definitiva
Junta Electrónica
Se publican las respuestas anónimamente
Técnica de grupo nomina
Cada participante expone su idea y se valora una a una
Método Delphi
Recoger información que permite tener la opinión de un grupo de expertos a través de la consulta reiterada.
Características
Proceso interactivo
Los participantes emiten su propia opinión.
Anonimato
Consulta grupal es el anonimato de las respuestas.
Feedback controlado
El investigador (es) analiza las respuestas recibidas y produce la nueva consulta.
Respuesta estadística del grupo
Suele incluir la solicitud de estimaciones al grupo de expertos.
Proceso General
Fase 1. Definición
Objetivos del estudio claramente formulados.
Fase 2. Conformación del grupo de informantes.
Selección correcta del equipo de trabajo.
Fase 3. Ejecución de rondas de consulta.
Elaboración de cuestionario inicial
Fase 4. Resultados
Se analiza la información y se realiza reporte final.
Gestión de Decisiones
Cubrir la necesidades básicas y los interese de la población beneficiada.
Alternativas para la solución de problemas.
Individual
La persona funge la función decisoria de la misma utilizando su razonamiento y pensamiento para elegir
Grupal
Permite la difusión, reflexión y consenso de varias personas hacia una mejor alternativa de beneficio de la comunidad educativa.
Categoría de decisiones
Programada
Acciones repetitivas y rutinarias ya definidas.
No Programada
Acciones que responden a acciones improvistas.
Estrategias de la gestión directiva
Resolución de conflictos
Establecer el equilibrio correspondiente
Liderazgo
Responsabilidad y excelencia en el trabajo
Comunicación
Vía de comunicación con conceptos más complejos.
Relaciones interpersonales
Fomenta el trabajo en equipo
Marco metodológico
Investigación cualitativa que proporciona profundidad a los datos y contextualización de una situación determinada.
Análisis de datos
Se sustentan las acciones en la gestión directiva de los procesos de toma de decisiones.
Proceso de toma de decisiones
Mejoramiento continuo de los centros educativos.
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