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COACHING

Descripción

CARACTERISTICAS DEL PROCESO DE COACHING
Erandy Galan Castillo
Mapa Mental por Erandy Galan Castillo, actualizado hace más de 1 año
Erandy Galan Castillo
Creado por Erandy Galan Castillo hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

COACHING
  1. ASESORAMIENTO
    1. ACLARACION DE METAS
      1. VALORES
        1. SUPERAR BLOQUEOS MENTALES Y EMOCIONALES
          1. DESARROLLO DE COMPETENCIAS
            1. PERSONALES
              1. PROFESIONALES
            2. IMPLICA
              1. EDUCACION
                1. FORMACION
                  1. MENTORING
                    1. ORIENTACION
                      1. TUTORIA
                        1. ASESORAMIENTO
                          1. CONSELING
                            1. CONSULTING
                              1. PSICOTERAPIA
                            2. 2 PERSONAS
                              1. COACH
                                1. AYUDA AL CRECIMEINTO
                                  1. HACE RESPONSABLE
                                    1. ESTABLECER OBJETIVOS
                                      1. COMPROBACION DE SU LOGRO
                                    2. COMPETENCIAS
                                      1. EMOCIONALES
                                        1. CORPORALES
                                          1. COMUNICACIONALES
                                            1. EN LA COORD. DE ACCIONES
                                              1. LINGÛISTICAS
                                                1. DE LIDERAZGO TRANDFORMADOR
                                                2. HABILIDADES
                                                  1. AUTO CONOCIMIENTO
                                                    1. HABILIDADES PARA MOTIVAR
                                                      1. CONGRUENCIA Y VALORES
                                                        1. HABILIDAD DE RELACIONARSE
                                                          1. FLEXIBILIDAD
                                                            1. COMUNICACION EFICAZ
                                                              1. HABILIDAD PROACTIVA
                                                                1. DISCIPLINA
                                                                  1. COMPETENCIA DE SERVICIO
                                                                    1. CAPACIDAD EMPRENDEDORA
                                                                      1. CAPACIDADES EMPRESARIALES
                                                                        1. TECNICAS Y HERRAMINETAS
                                                                      2. COACHEE
                                                                        1. RECIBE AYUDA
                                                                          1. DESCUBRE SUS PROPIOS MEDIOS
                                                                            1. CAMBIO POSITIVO
                                                                      3. TEMAS
                                                                        1. PLANIFICACION DE VIDA
                                                                          1. PLANES DE CARRERA
                                                                            1. PREVENCION Y SOLUCION DE PROBLEMAS
                                                                              1. INTELIGENCIA EMOCIONAL
                                                                                1. PREVENCION DE ESTRES
                                                                                  1. DESARROLLO DE LIDERAZGO
                                                                                  2. FUNDAMENTO EN
                                                                                    1. PSICOLOGIA HUMANISTA
                                                                                      1. MASLOW, ROGERS
                                                                                      2. EXISTENCIALISMO
                                                                                        1. SARTRE
                                                                                        2. APORTACIONES DE DIVINE Y FLAHERTY
                                                                                          1. CONSTRUCTIVISMO
                                                                                            1. PNL
                                                                                              1. INFLUENCIAS ORIENTALES
                                                                                              2. PROCESO EN 5 PASOS
                                                                                                1. OBSERVAR
                                                                                                  1. NUEVOS PUNTOS DE VISTA
                                                                                                    1. ALTERNATIVAS
                                                                                                  2. TOMA DE CONCIENCIA
                                                                                                    1. ELECCION
                                                                                                      1. CONSECUENCIAS
                                                                                                    2. DETERMINACION DE OBJETIVOS
                                                                                                      1. GUIA PARA TOMA DE DECISIONES Y ACCIONES
                                                                                                      2. ACTUAR
                                                                                                        1. MEDIR
                                                                                                          1. COMPROBAR PARA TOMAR ACCIONES CONCRETAS
                                                                                                        2. OBJETIVOS
                                                                                                          1. CONGRUENTES, PRECISOS, POSITIVOS
                                                                                                            1. CREENCIAS
                                                                                                              1. FORMA DE VER EL MUNDO
                                                                                                              2. HABITOS
                                                                                                                1. CAMBIO PARA TRANSFORMACION
                                                                                                                  1. AUTO OBSERVACION
                                                                                                                    1. CONSTANCIA
                                                                                                                      1. TAREAS
                                                                                                                  2. CARACTERISTICAS
                                                                                                                    1. CONCRETA
                                                                                                                      1. INTERACTUA
                                                                                                                        1. RESPONSABILIDAD
                                                                                                                          1. RESPETO
                                                                                                                            1. DISCIPLINA
                                                                                                                              1. RESULTADOS
                                                                                                                              2. METODOLOGIA
                                                                                                                                1. PREGUNTAS ESPECIFICAS
                                                                                                                                  1. OBJETIVO=REFLEXION CENTRADA
                                                                                                                                  2. META
                                                                                                                                    1. OBJETIVIDAD
                                                                                                                                      1. ALTERNATIVAS
                                                                                                                                        1. PLAN DE ACCION
                                                                                                                                          1. IDENTIFICACION DE OBSTACULOS
                                                                                                                                            1. IDENTIFICACION DE RECURSOS
                                                                                                                                              1. ANALIZAR RESULTADOS
                                                                                                                                                1. ELEVAR NIVEL DE CONCIENCIA Y RESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES
                                                                                                                                                2. HERRAMIENTAS
                                                                                                                                                  1. CONSTRUCCION DE CONFIANZA
                                                                                                                                                    1. RECONOCIMIENTO
                                                                                                                                                    2. MUTUALIDAD
                                                                                                                                                      1. COMPARTIR VISION
                                                                                                                                                      2. EMPATIA
                                                                                                                                                        1. COMPRENDER, INVOLUCRARSE
                                                                                                                                                        2. RIESGO
                                                                                                                                                          1. ERROR-APRENDIZAJE
                                                                                                                                                          2. PACIENCIA
                                                                                                                                                            1. TIEMPO, PACIENCIA
                                                                                                                                                            2. CONFIDENCIALIDAD
                                                                                                                                                              1. DISCRECION, BASE DE CONFIANZA, CREDIBILIDAD
                                                                                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                                                                                            Belen Martel
                                                                                                                                                            COACHING
                                                                                                                                                            Andres Vargas
                                                                                                                                                            Coaching para la búsqueda de empleo
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                                                                                                                                                            COACHING Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
                                                                                                                                                            Alvaro Javier Saballet Rincón
                                                                                                                                                            COACHING ONTOLÓGICO
                                                                                                                                                            Belen Martel
                                                                                                                                                            AUTODESARROLLO Y LIDERAZGO
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                                                                                                                                                            Cuatro estados emocionales básicos - Ontología del Lenguaje
                                                                                                                                                            Carlos A Candela C
                                                                                                                                                            Estilos de Liderazgo de Daniel Goleman
                                                                                                                                                            Belén Salinas Rehbein
                                                                                                                                                            Conductas que aumentan el conflicto
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