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Coaching
Descripción
aprendizaje organizacional Mapa Mental sobre Coaching, creado por Rrenata Molina M el 14/11/2013.
Sin etiquetas
aprendizaje organizacional
aprendizaje organizacional
Mapa Mental por
Rrenata Molina M
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Rrenata Molina M
hace casi 11 años
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Resumen del Recurso
Coaching
Jim Selman: nos estamos alejando de una nueva nacion estructural
Modelo enfocado a lo humano, competencias y valores
Metodología ICE Coaching = CORAOP´S
Contexto: Acuerdo fijen compromisos
Objetivos: establecer objetivos
Realidad: Identificar obstaculos
Aprendizaje: transformar conocimiento en accion
Opciones: nuevas formas de interpretar en mundo
Pan de acción: moverse de acuerdo al objetivo
Seguimiento: efectividad de un proceso
Jeffrey Pfetter: éxito depende de la implementación
Eficencia de los coaches
Feedback 360: Todos evaluan las competencias de la empresa
Principios de coaching
Cuerpo
Lenguaje
Emocion
Competencias clave de un coach
Establecer cimientos
Crear la relacion
Comunicación con efectividad
Facilitar aprendizaje y resultados
Recursos multimedia adjuntos
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gdUnknown (image/jpg)
IIdea (image/jpg)
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