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Descripción
Mapa Mental por Rrenata Molina M, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Rrenata Molina M
hace alrededor de 11 años
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Coaching
- Jim Selman: nos
estamos alejando de una
nueva nacion estructural
- Modelo enfocado a lo
humano, competencias
y valores
- Modelo enfocado a lo
humano, competencias
y valores
- Metodología ICE
Coaching = CORAOP´S
- Contexto: Acuerdo
fijen compromisos
- Objetivos:
establecer objetivos
- Realidad: Identificar
obstaculos
- Aprendizaje:
transformar
conocimiento
en accion
- Opciones:
nuevas formas
de interpretar
en mundo
- Pan de acción:
moverse de
acuerdo al
objetivo
- Seguimiento: efectividad
de un proceso
- Contexto: Acuerdo
fijen compromisos
- Jeffrey Pfetter:
éxito depende de la
implementación
- Eficencia de los coaches
- Feedback 360: Todos
evaluan las competencias
de la empresa
- Principios de coaching
- Cuerpo
- Lenguaje
- Emocion
- Cuerpo
- Feedback 360: Todos
evaluan las competencias
de la empresa
- Competencias clave de un coach
- Establecer cimientos
- Crear la
relacion
- Comunicación
con efectividad
- Facilitar aprendizaje
y resultados
- Establecer cimientos
Recursos multimedia adjuntos
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