ÉTICAS DE LA PROFESIÓN DOCENTE

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ÉTICAS DE LA PROFESIÓN DOCENTE
Brayan Ricardo Muñoz Muñoz
Mapa Mental por Brayan Ricardo Muñoz Muñoz, actualizado hace más de 1 año
Brayan Ricardo Muñoz Muñoz
Creado por Brayan Ricardo Muñoz Muñoz hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

ÉTICAS DE LA PROFESIÓN DOCENTE
  1. A) Reconocimiento y compromisos con el derecho a la educación
    1. La educación es un derecho ineludible sin importar la clase social, el género, la cultura o etnia, todo esto sustentado bajo criterios éticos de justicia, equidad y democracia; lo cual requiere pensar y asumir que lo que está en juego la educación.
      1. La educación es un derecho inherente de la persona para que esta tenga el acceso al conocimiento, al trabajo y para asegurar su estabilidad integral, económica y social. De modo que esta cumple un papel fundamental para el desarrollo de la persona en todas sus dimensiones.
        1. Depende del profesorado que esta sea realmente significativa y efectiva, entonces el esfuerzo y trabajo duro permitirá una educación de calidad y pertinente que posibilite el potenciar las capacidades cognitivas, físicas, éticas y sociales de los estudiantes para que estos hagan parte de una sociedad y la transformen.
      2. B) Conciencia social y educativa crítica
        1. La ética docente parte de la interiorización de un actuar correspondiente al perfil docente justo y democrático para la acción, pero, sin descuidar la conciencia social crítica para la construcción de una mejor educación.
          1. Lo cual requiere conocimientos y herramientas intelectuales que permitan apreciar el valor social y personal de las experiencias, oportunidades y logros escolares de los estudiantes, así como los vínculos, dependencias y posibilidades de la formación de la niñez y juventud dentro del mundo en que vivimos.
            1. Lo cual significa crear espacios donde se vele por el bienestar de todos lo estudiantes implementando acciones que favorezcan a todos y no a uno cuantos, pues, cada estudiante es un mundo diferente.
          2. C) Cuidado, apoyo, responsabilidad y personalización educativa
            1. El buen clima de relación y de trabajo en las clases, tan necesario para la “calidad de vida” escolar de los estudiantes como la de los docentes, es mejor y más posible cuando la persona adulta es sensible a otros y muestra empatía y generosidad.
              1. Lo cual es importante valorar el establecimiento de relaciones positivas y ayudas atentas a las diferencias y las necesidades de cada estudiante, pues, cada estudiante es único e irrepetible, estos poseen también diferentes ritmos y estilos de aprendizaje.
                1. Desde esta perspectiva es necesario que cada docente impulse de forma creativa y novedosa los mecanismos necesarios y estrategias que aporten al logro de los objetivos propuestos en la educación.
              2. D) Formación y desarrollo profesional
                1. La formación y desarrollo profesional requiere del desarrollo de conocimientos intelectuales sólidos y propósitos morales de esta profesión. Lo cual permita activar la reflexión moral y el cultivo de las virtudes profesionales correspondientes a esta labor.
                  1. Es necesario que como docentes estemos en continua formación y actualización de conocimientos pues día a día en el mundo van surgiendo nuevas necesidades, cambios y retos lo cual demanda estar atentos y preparados para afrontar estas nuevas situaciones, pues solo así los docentes podremos estar a la vanguardia para asumir estas situaciones.
                2. E) Implicación y compromiso con la comunidad educativa
                  1. Esta parte de la introducción de otros agentes en el proceso educativo y el trabajo que como docente se desarrolla pues la participación auténtica, el diálogo institucional abierto a las familias y la comunidad son fundamentales para la práctica consecuente de la democracia.
                    1. El trabajo docente implica una vida activa dentro y fuera del aula, pues es el gestor de las decisiones y el proyecto pedagógico del centro donde trabaja. Este actuar es la manera decisiva para concertar y asumir ideas y proyectos conjuntos.
                      1. Necesidad de crear espacios sociales e intelectuales que faciliten el desarrollo profesional para la valoración y elaboración de iniciativas que garanticen el derecho a la educación en donde se incluya la participación y compromiso del alumnado, familias y otros agentes comunitarios.
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