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CONFLICTO ORGANIZACIONAL

Descripción

Mapa Mental sobre CONFLICTO ORGANIZACIONAL, creado por MARGARITA MAESTRIA el 20/04/2022.
MARGARITA MAESTRIA
Mapa Mental por MARGARITA MAESTRIA, actualizado hace más de 1 año
MARGARITA MAESTRIA
Creado por MARGARITA MAESTRIA hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

CONFLICTO ORGANIZACIONAL
  1. INEVITABLE
    1. PUEDE SER POSITIVO O NEGATIVO
      1. INSTRUMENTO DE CAMBIO O INNOVACION
      2. TIPOS
        1. FUNCIONAL
          1. BENEFICO
            1. TENSION CREATIVA
              1. SE LLEGA A ACUERDO EN OBJETIVOS
                1. CONFRONTACION DE GRUPOS
                2. DISFUNCIONAL
                  1. DAÑA LA ORGANIZACION
                    1. ELIMINARLO
                      1. IMPIDE LOGROS
                        1. DEPENDE DEL CONTEXTO
                      2. NIVELES
                        1. BAJO
                          1. MAL ADAPTACION
                            1. APATIA
                              1. DISFUNCIONAL
                                1. BAJO DESEMPEÑO
                                2. OPTIMO
                                  1. ALTO DESEMPEÑO
                                    1. MOVIMIENTO A METAS
                                      1. INNOVACION CREATIVA
                                        1. FUNCIONAL
                                        2. ALTO
                                          1. BAJO DESEMPEÑO
                                            1. DISFUNCIONAL
                                              1. INTERFERENCIA DE ACTIVIDADES
                                                1. CAOS
                                              2. PORQUE SE PRESENTA
                                                1. INTERDEPENDENCIA LABORAL
                                                  1. MANCOMUNADA
                                                    1. SECUENCIAL
                                                      1. RECIPROCA
                                                      2. RECURSOS LIMITADOS
                                                        1. INCENTIVOS
                                                          1. DIFERENTES PERCEPCIONES
                                                            1. DIFERENTES METAS
                                                              1. ESTADO JERARQUICO
                                                              2. CONSECUENCIAS
                                                                1. DISFUNCIONALES
                                                                  1. CAMBIOS DENTRO DEL GRUPO
                                                                    1. AUMENTO COHESION GRUPAL
                                                                      1. AUMENTA LIDERAZGO AUTOCRATICO
                                                                        1. ENFOQUE ACTIVIDAD
                                                                          1. ENFASIS EN LEALTAD
                                                                          2. CAMBIOS ENTRE LOS GRUPOS
                                                                            1. PERCEPCION DISTORSIONADA
                                                                              1. ESTEREOTIPO NEGATIVO
                                                                                1. COMUNICACION DISMINUIDA
                                                                              2. FUNCIONALES
                                                                                1. CONSISTENCIA DEL PROBLEMA
                                                                                  1. BUSQUEDA DE SOLUCIONES
                                                                                    1. CAMBIOS Y ADAPTACIONES
                                                                                  2. MANEJO
                                                                                    1. METAS SUPERIORES
                                                                                      1. SOLUCION DE PROBLEMAS
                                                                                        1. EXPASION RECURSOS
                                                                                          1. EVASION
                                                                                            1. SUAVIZACION
                                                                                              1. COMPROMISO
                                                                                                1. ALTERACION DE VARIABLES HUMANAS
                                                                                                  1. IDENTIFICANDO AL ENEMIGO COMUN
                                                                                                    1. NEGOCIACION
                                                                                                      1. LLEGAR A ACUERDOS
                                                                                                        1. ESFUERZO DE COLABORACION
                                                                                                          1. GANANCIAS EN CONJUNTO
                                                                                                            1. CREACION DE VALOR
                                                                                                              1. IMPACTO DE PERSONALIDADES
                                                                                                                1. BUSCADOR DE PODER
                                                                                                                  1. PERSUASIVO
                                                                                                                    1. REALIZADOR CONFIABLE
                                                                                                                      1. REALIZADOR LIMITADO
                                                                                                                      2. PRENEGOCIACION
                                                                                                                        1. ENTENDIENDO AL OTRO
                                                                                                                          1. CONOCIENDO OPCIONES
                                                                                                                          2. TACTICAS
                                                                                                                            1. TIPO BUENO/TIPO MALO
                                                                                                                              1. ROEDURA
                                                                                                                                1. SOLUCION DE PROBLEMAS COMBINADO
                                                                                                                                  1. PODER COMPETENCIA
                                                                                                                                    1. DIVISION DE LA DIFERENCIA
                                                                                                                                      1. PELOTEO BAJO
                                                                                                                                      2. FORMACION DE TRABAJO EN EQUIPO
                                                                                                                                        1. TRABAJO CONJUNTO
                                                                                                                                          1. MEJORAR COMUNICACION
                                                                                                                                            1. ADMINISTRADOR
                                                                                                                                              1. CONFIANZA
                                                                                                                                                1. COMPROMISO
                                                                                                                                                  1. COMPARTE INFORMACION
                                                                                                                                                    1. CAPACITACION
                                                                                                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                                                                              Test sobre Platón
                                                                                                                                              Patricio Cayes
                                                                                                                                              TEMA 1.6. UNIDADES Y CENTROS: MISIONES, CARACTERÍSTICAS, ORGANIZACIÓN, DENOMINACIÓN Y UBICACIÓN.
                                                                                                                                              antonio del valle
                                                                                                                                              El mentefacto conceptual y sus partes
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