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3713424
RR.HH
Descripción
enseña librro
Sin etiquetas
libro
enseña
d
Mapa Mental por
Mar Hurt
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Mar Hurt
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
RR.HH
Funciones
Reclutamiento y seleccion
Encontrar a las personas adecuadas, para hacer crecer a la empresa.
Inducción
Transmitir la cultura de la empresa, presentar al resto del equipo, contestar sus dudas...
Capacitacion
Puede armarse una capacitación, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa.
Remuneraciones
Deben ser equitativas, deben reflejar resultados, para mantener la motivación.
Evaluación del desempeño
Resultados obtenidos de las actividades realizadas.
Enfoques
Enfoque administrativo
Reduce conflictos y administra personal con legislación vigente.
Enfoque resolución de conflictos
Las personas se consideran recursos vivos e inteligentes,indispensables para el éxito de la organización.
Enfoque de mejora de la eficiencia
Veía a las personas como recursos productivos o pasivos, cuyas actividades debían planearse junto con las actividades de la organización.
Enfoque RRHH
Roles múltiples, multifunción, enfoque crear valor para el cliente.
Organización
El departamento de R.H. esta compuesto por las sig. áreas
Reclutamiento de personal
Selección
Diseño, descripción y y análisis de cargos
Evaluación de desempeño
Compensación
Beneficios sociales
Relaciones laborales
Recursos multimedia adjuntos
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