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Descripción
Mapa Mental por Diego Acevedo Te, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diego Acevedo Te
hace alrededor de 9 años
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CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL
- Equivale al sendero evolutivo transitado por ella a
través de su existencia.
- Inicia
- primeros pasos de la firma
- primeros pasos de la firma
- Culmina
- Sofisticadas formas de gestión de
conglomerados empresariales.
- Sofisticadas formas de gestión de
conglomerados empresariales.
- Inicia
- 7 Variables
- Sistemas (operativos y directivos)
- Infraestructura
- Enfoque de la gestión
- Rol de los recursos humanos
- Estructura
- Ventas e indicadores financieros
- Rol del emprendedor
- A partir de estas variables, la empresa se ubica en las siguientes etapas
- 1. La empresa surge y pone a prueba su oferta en el mercado
- 2. La empresa percibe que su oferta es aceptada y empieza a crecer
- 3. La empresa alcanza un crecimiento importante y debe profesionalizarse.
- 4. La empresa se consolida mediante profesionalización y como organización.
- 5. La empresa empieza a mostrar signos de envejecimiento
- 5. La empresa empieza a mostrar signos de envejecimiento
- 4. La empresa se consolida mediante profesionalización y como organización.
- 3. La empresa alcanza un crecimiento importante y debe profesionalizarse.
- 2. La empresa percibe que su oferta es aceptada y empieza a crecer
- 1. La empresa surge y pone a prueba su oferta en el mercado
- Sistemas (operativos y directivos)
- EJEMPLO
Recursos multimedia adjuntos
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