RELACIONES LABORALES

1. Regulado por un contrato de trabajo, que estipula derechos y obligaciones

1. Las que se ejercen con los pares en un mismo ambiente
2. Las que vienen de superiores como jefes o mandos medios
3. Estas relaciones son las que influyen en el desarrollo emocional de los individuos

Nota:

• - Los trabajadores merecen ser escuchados -Valorados -Reconocidos por sus méritos

1. Cuando se reconoce la labor del trabajador, este se vuelve mas eficaz y productivo.

1. -Temor a perder el empleo, maltrato por parte del empleador, competencia entre pares.
2. Alteraciones en los procesos sociafectivos:
   1. Estrés laboral, ansiedad laboral, inseguridad, depresión, baja autoestima y autoconcepto, sentimientos negativos.