TEORIA DE LOS SISTEMAS

NIVELES
1. EN EL ENTORNO
2. RELACIÓN ENTRE LOS ENTORNOS
3. DESARROLLO SOCIO-AFECTIVO DE LAS PERSONAS
LENGUAJE DEL ENTORNO
1. DIADA
2. TRIADA
3. TETRADA
MODELO ECOLOGICO
1. MICROSISTEMA
2. EXOSISTEMA
3. MACROSISTEMA
ENFOQUE SISTEMICO CONSTRUCTIVISTA
1. OBSERVAR
2. INVESTIGAR
3. ANALIZAR
4. ENFOQUE SISTEMICOCONSTRUCTIVISTAS EN LAS ORGANIZACIONES
  1. ORGANIZACION COMO SISTEMAS
    1. ENFOQUE DINAMICO
    2. MULTIDIMENSIONAL Y DE MULTIPLES NIVELES
      1. MULTIMOTIVACIONAL
    3. PROBABILISTICA
    4. MULTIDICIPLINARIA
    5. DESCRIPTIVA
    6. MUTICAUSAL
    7. ADAPTACIÓN
INTERVENCIÓN SISTEMICA
1. INTERVENCIÓN EN ORGANIZACIONES
  1. IMPONER
  2. ACEPTAR
  3. CONTENIDOS DE LEYES QUE DIFIEREN A LA INTERACCIÓN EN LAS ORGANIZACIONE
  4. ELEMENTOS DE LAS PREMISAS NO SON HIPOTESIS SUCEPTIBLE
  5. CONTENIDOS PARADIGAMATICOS
2. LA PSOSICION DEL INTERVENTOR EN ORGANIZACIONES
  1. NEUTRAL
  2. REFLEXIVA
  3. DISTINCION
IDENTIDAD ECOSISTEMICA
1. CONSTRUCCION DE LA ACTIVIDAD INDIVIDUAL
2. LA TEORÍA DE LOS CONSTRUCTOS PERSONALES DE GEORGE KELLY (1905-1967)
  1. POSTULADO FUNDAMENTAL
  2. El Corolario de la experiencia
  3. El corolario de la sociabilidad
  4. Corolario de comunalidad:
  5. del sistema de constructos personales al sistema de constructos grupales
REDES SOCIO-ORGNIZAIONALES
1. MODELOS
2. CARACTERISTICAS
  1. DENSIDAD
  2. TAMAÑO
3. IDENTIDAD GRUPAL
  1. DE LO PERSONAL A LO SOCIAL
  2. TEORIA DE LA IDENTIDAD SOCIAL
4. IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
  1. IDENTIDAD ESQUEMA
    1. MODERNIDAD Y POSTMODERNIDAD
  2. IDENTIDAD CONSTRUIDA
    1. MITO FUNDADOR
    2. VALORES ORGANIZACIONALES

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