Estructura Ética Personal

Descripción

Ética Estructura Ética Profesional
Yohalvi Ovalle
Mapa Mental por Yohalvi Ovalle, actualizado hace más de 1 año
Yohalvi Ovalle
Creado por Yohalvi Ovalle hace alrededor de 2 años
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Resumen del Recurso

Estructura Ética Personal
  1. Es la construcción del proyecto de vida personal, generando un sentido lógico y cronológico, desarrollando una serie de contenidos que son definidos por la persona.
    1. Ejes fundamentales
      1. Formación para la configuración de referentes éticos
        1. Proceso que desarrolla la búsqueda de la certeza a nivel de contenido moral, identificando objetivamente lo que es bueno y malo. Al no tener esta capacidad, es imposible una coherencia autentica y el desarrollo de un proyecto de vida real.
        2. Formación para el discernimiento
          1. Ubicar con claridad la situación ética planteada
            1. Los hechos concretos no son autoevidentes, sí se utilizan, corre el riesgo de perderse en lo anecdótico y centrarse en aspectos secundarios.
            2. Establecer los principios, criterios y valores morales en juego
              1. Establecer los principios, criterios y valores morales, que se necesita para resolver el conflicto.
              2. Establecer las circunstancias que condicionan
                1. Este paso se contextualiza el proceso anecdótico, aquellos que influyen de manera importante en la situación y no pueden ser olvidados.
                2. Llegar a juicios ciertos en un tiempo razonable
                  1. La persona aprende a manejar los tiempos de discernimiento.
                  2. Aplicar el "transar ético" donde es necesario
                    1. Cuando se presentan dificultades en el proceso, por ello se debe de aplicar los cinco criterios, que constituyen la validación de una persona de discernir en conciencia y autonomía.
                    2. Para realizar un juicio ético es necesario tener los contenidos y objetivos claros, desarrollando la habilidad que le permita trabajar con una mejor certeza.
                    3. Formación para la autenticidad
                      1. Convencimiento profundo acerca de la validez, para desarrollar la autenticidad y las habilidades especificas genuinas y autónomas llegando a ser sí mismos.
                        1. Aprender a rechazar todo condicionamiento externo indebido.
                          1. Desarrollando esta capacidad, la persona evitará la confusión entre deber y sentimiento, La carga de culpabilización que la persona pscológicamente puede desarrollar.
                          2. Aprender a superar todo condicionamiento interior indebido.
                            1. El desarrollo de la capacidad de distinguir lo que son limitaciones personales de lo que son condicionamientos indebidos.
                              1. El desarrollo de carácter, la autodisciplina, la fortaleza de ánimo.
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