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Descripción
Mapa Mental por Ricardo Samudio, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ricardo Samudio
hace alrededor de 9 años
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Desarrollo Organizacional
- Esta relacionado a la capacidad del
cambio en una organización
- La alta dirección debe estar
comprometida a implementar el
plan de mejora y los cambios que
este requieran.
- La alta dirección debe estar
comprometida a implementar el
plan de mejora y los cambios que
este requieran.
- Es un cambio planificado en la
organización, mediante el uso de
tecnologías, investigación y teorías.
- El cual tiene como objetivo final, generar un
sistema en el cual los individuos interactuen
entre si y con el medio ambiente en pro del
cumplimiento de los objetivos
- El cual tiene como objetivo final, generar un
sistema en el cual los individuos interactuen
entre si y con el medio ambiente en pro del
cumplimiento de los objetivos
- Incrementa la efectividad
y el bienestar d ella
organización.
- Compromete a toda la
organización porque
involucra al sistema
completo
- Compromete a toda la
organización porque
involucra al sistema
completo
- El cambio como estrategia
de consolidación
- El cual se debe fundamentar en
diagnósticos sistemáticos los
cuales tienen como objetivo un
plan de mejoramiento.
- Estas estrategias deben ser aplicables a
cualquier técnica, política, o practica
administrativa con el fin de generar siempre
cambios favorables a la organización.
- Estas estrategias deben ser aplicables a
cualquier técnica, política, o practica
administrativa con el fin de generar siempre
cambios favorables a la organización.
- El cual se debe fundamentar en
diagnósticos sistemáticos los
cuales tienen como objetivo un
plan de mejoramiento.
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