Gestión de personal

Nota:

• androide Álvaro pico  unidad 1-2

1. Tendencias laborales de la gestión de personal
   1. Trabajo en equipo
   2. Capacitaciones constantes
   3. Diversidad en el recurso humano
   4. Mantener a los empleados motivados
   5. Cambios en los modelos de gestión
   6. Innovación y transformación digital
   7. Horarios flexibles de trabajo
2. Procesos de la gestión de personal
   1. Selección
   2. Contratación
   3. Afiliaciones
   4. Pagos de salarios
   5. Control de la información
   6. Procesar solicitudes de los empleados
   7. Llevar registro del cumplimiento de horario
   8. Procesar las faltas al reglamento interno de trabajo