Productividad

Descripción

Mind Map on Productividad created by Ana Lucia Rendon Fuentes
Ana Lucia Rendon Fuentes
Mapa Mental por Ana Lucia Rendon Fuentes, actualizado hace más de 1 año
Ana Lucia Rendon Fuentes
Creado por Ana Lucia Rendon Fuentes hace más de 1 año
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Resumen del Recurso

Productividad
  1. Es lo producido por un plan y los recurso que se utilizan para hacerlo
    1. La productividad es la fortaleza que tienen los competidores para que el mercado tenga mayor beneficio
      1. Limite de la producción
        1. La sobrecarga
          1. Esto trae menor productividad cuando se esta exigiendo mas allá de las capacidades que tienen las personas o artefactos de uso laboral
            1. Maquinas
              1. Cuando se esta ejecutando mas allá de la capacidad establecida
              2. Individuos
                1. Se da cuando se forza al individuo trabajar mas alla de sus capacidades
                2. Proveedor
                  1. Es cuando se le exige trabajar mas alla de sus limitaciones
              3. Desperdicio
                1. Son aquellas actividades que realiza dicha empresa que no es importante y no agregan ningun valor al producto o servicio
                  1. sobre produccion
                    1. Defecto y retrabajo
                      1. Actividades innecesarias
                        1. Movimientos innecesarios
                          1. La falta de control y liderazgo
                            1. Mala administración financiera
                              1. Falta de talento
                            2. Variabilidad
                              1. Son cambios que afectan y modifican mas adelante al producto que se ofrece
                            3. Principios
                              1. Trabajo en equipo
                                1. Politica de sueldos
                                  1. Espiritu de equipo
                                    1. Dar un lugar de pedir
                                      1. desarrollo del personal
                                        1. Las politicas de sueldos
                                          1. Motivacion constante
                                            1. Aprovechar la experiencia
                                              1. El control implicito
                                                1. Incitar a la participacion
                                                  1. La educacion
                                                    1. La satisfacion de los clientes
                                                      1. El control de calidad
                                                        1. Tener una relacion con la productividad y el manejo del estres en los individuos
                                                        2. Modelo de productividad
                                                          1. Las 6 Ms
                                                            1. Mediciones
                                                              1. Medio ambiente
                                                                1. Mano de obra
                                                                  1. Material
                                                                    1. Maquinaria
                                                                      1. Metodos
                                                                      2. Resultados del proceso
                                                                        1. Costo
                                                                          1. Son los servicios que casi no se perciben en realidad
                                                                          2. Calidad
                                                                            1. Cumple con el requisitos y el valor del servicio o producto
                                                                            2. Seguridad
                                                                              1. Se trata de la preferencia por el personal y los clientes
                                                                              2. Entrega
                                                                                1. Es el periodo de tiempo que transcurre desde que se recibe hasta que se entrega el producto
                                                                                2. Motivacion
                                                                                  1. De los propietarios, empleados y los clientes
                                                                                  2. Impacto ambiental
                                                                                    1. El aporte que le hace la empresa al medio ambiente
                                                                                    2. Impacto social
                                                                                      1. Es el aporte que hace a la sociedad de manera responsable
                                                                                    3. Es util para calcular el desempeño que lleva la empresa para asi en el futuro poder comparar cuando se producirán cambios
                                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                    INTERPRETAR FUNCIONES Y ECUACIONES APLICADAS A LA ADMINISTRACIÓN
                                                                                    Danny Aguilar
                                                                                    Procesele de adaptare si compensare 1-27
                                                                                    Yanosh Yanosh