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Descripción
Mapa Mental por Maria Morales , actualizado hace 12 meses
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Creado por Maria Morales
hace 12 meses
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gerencia del desempeño
- Beneficios de la gerencia del desempeño
- Mejor desempeño organizacional, lealtad y retención del personal, productividad mejorada, superar
los obstáculos de comunicación, responsabilidades claras y ventajas de costos.
- Mejor desempeño organizacional, lealtad y retención del personal, productividad mejorada, superar
los obstáculos de comunicación, responsabilidades claras y ventajas de costos.
- Factores que influyen en la gerencia del desempeño
- Clima laboral, la comunicación, recursos adecuados, liderazgo, reconocimiento y desarrollo
profesional.
- Clima laboral, la comunicación, recursos adecuados, liderazgo, reconocimiento y desarrollo
profesional.
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