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Descripción
Mapa Mental por Melissa M.P, actualizado hace 9 meses
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Creado por Melissa M.P
hace 9 meses
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DECRETO 1072 DE 2015
- Objetivo
- Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
- Libro 2 (Régimen reglamentario del
sector trabajo)
- Parte 1 (disposiciones
Generales)
- Título 1 (Objetivo y
ámbito de aplicación)
- Título 1 (Objetivo y
ámbito de aplicación)
- Parte 2 (Reglamentaciones)
- Título 2 (relaciones
laborales individuales)
- Capítulo 1 (Disposiciones generales sobre
el contrato individual de trabajo
- Capítulo 2 (jornada de trabajo,
descanso obligatorio, vacaciones)
- Sección 1 (jornada y
trabajo suplementario)
- Sección 2 (Vacaciones)
- Sección 3 (actividades recreativas,
culturales, o de capacitación
dentro de la jornada
- Sección 3 (actividades recreativas,
culturales, o de capacitación
dentro de la jornada
- Sección 2 (Vacaciones)
- Sección 1 (jornada y
trabajo suplementario)
- Capítulo 3 (cesantias)
- Capitulo 5 (Teletrabajo)
- Capitulo 5 (Teletrabajo)
- Capitulo 4 (calzado y
overoles de trabajo)
- Capítulo 2 (jornada de trabajo,
descanso obligatorio, vacaciones)
- Capitulo 6 (normas laborales
especiales relacionadas con
determinados trabajadores
- Sección 1 (conductores de
servicio público)
- Sección 2 (Mano de obra local
Hidrocarburos)
- Sección 3 (trabajadores del mar)
- Sección 4 (trabajadores de tiempo
parcial)
- Sección 5 (madres cabeza de familia)
- Sección 5 (madres cabeza de familia)
- Sección 4 (trabajadores de tiempo
parcial)
- Sección 3 (trabajadores del mar)
- Sección 2 (Mano de obra local
Hidrocarburos)
- Sección 1 (conductores de
servicio público)
- Capítulo 1 (Disposiciones generales sobre
el contrato individual de trabajo
- Títulos 2 a 9
- Título 2 (relaciones
laborales individuales)
- Título 4: Riesgos Laborales
- Capítulo 1 (Disposiciones generales)
- Capítulo 2 (Afiliación al sistema de
riesgos laborales)
- Capítulo 3 (Cotizaciones)
- Capítulo 4 (Reembolsos)
- Capítulo 5 (Consejo Nacional de
Riesgos Laborales)
- Capítulo 5 (Consejo Nacional de
Riesgos Laborales)
- Capítulo 4 (Reembolsos)
- Capítulo 3 (Cotizaciones)
- Capítulo 2 (Afiliación al sistema de
riesgos laborales)
- Capítulo 6 (Sistema de Gestión de
la Seguridad y salud en el trabajo
- SGSST)
- Objeto y campo de aplicación
- Artículo 2.2.4.6.2. Definiciones.
- Artículo 2.2.4.6.1 Objeto y
campo de aplicaciones
- Artículo 2.2.4.6.3 Seguridad y salud en el trabajo
- Artículo 2.2.4.6.4 Sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo
- Política
- Artículo 2.2.4.6.5. Política de
seguridad y salud en el trabajo
(SST).
- Artículo 2.2.4.6.6. Requisitos de la
política de seguridad y salud en el
trabajo (SST).
- Organización
- Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de
los empleadores.
- Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las
administradoras de riesgos laborales (ARL). L
- Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de
los trabajadores.
- Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y
salud en el trabajo – SST.
- Artículo 2.2.4.6.12. Documentación.
- Artículo 2.2.4.6.13. Conservación de
los documentos.
- Artículo 2.2.4.6.14. Comunicación.
- Planificación
- Artículo 2.2.4.6.15.
Identificación de peligros,
evaluación y valoración
de los riesgos.
- Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación
inicial del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el
trabajo SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del
sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST. E
- Artículo 2.2.4.6.18. Objetivos del
sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.
- Evaluación
- Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la
estructura del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.21. Indicadores que
evalúan el proceso del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el
trabajo SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.22. Indicadores que evalúan el
resultado del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.
- Aplicación
- Auditoría
- Acciones de Mejora
- Capacitación obligatoria
- Sanciones y vigilancia
- Multas y penalizaciones
- Vigilancia y control
- Multas y penalizaciones
- Sanciones y vigilancia
- Acciones preventivas y
correctivas
- Mejora continua
- Capacitación obligatoria
- Acciones de Mejora
- Auditoría
- Artículo 2.2.4.6.19. Indicadores del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
SG-SST.
- Artículo 2.2.4.6.15.
Identificación de peligros,
evaluación y valoración
de los riesgos.
- Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de
los empleadores.
- Artículo 2.2.4.6.5. Política de
seguridad y salud en el trabajo
(SST).
- Artículo 2.2.4.6.2. Definiciones.
- Objeto y campo de aplicación
- Capítulo 1 (Disposiciones generales)
- Parte 1 (disposiciones
Generales)
- Libro 2 (Régimen reglamentario del
sector trabajo)
- Mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
- Alcance
- Aplica a todas las empresas y empleadores que tengan
trabajadores bajo su responsabilidad. Incluye la gestión de
riesgos laborales en todos los sectores económicos.
- Libro 1 (Estructura del
sector Trabajo)
- Parte 1 (Sector Central)
- Titulo 1 (cabeza del sector)
- Título 2 (Órganos
sectoriales de asesoría y
coordinación
- Titulo 3 (Fondos especiales)
- Titulo 1 (cabeza del sector)
- Parte 2 (sector descentralizado)
- Título 1 (Entidades Adscritas)
- Título 2 (Entidades Vínculadas)
- Titulo 3 (Organismos de
articulación sectorial)
- Título 4 (Fondos Especiales)
- Título 1 (Entidades Adscritas)
- Parte 1 (Sector Central)
- Libro 1 (Estructura del
sector Trabajo)
- Aplica a todas las empresas y empleadores que tengan
trabajadores bajo su responsabilidad. Incluye la gestión de
riesgos laborales en todos los sectores económicos.
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