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Descripción
Mapa Mental por MARIANA ANGELICA MONTIEL MARTINEZ, actualizado hace 5 meses
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Creado por MARIANA ANGELICA MONTIEL MARTINEZ
hace 5 meses
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TALENTO HUMANO
- Concepto
- La aptitud intelectual de los hombres de una
organización valorada por su capacidad natural
o adquirida para su desempeño
- El talento innato es algo que resalta de los
individuos, siempre y cuando se reconozca y
utilice, lo que les permite la mejora en toma de
decisiones y obtener mejores resultados
- La capacidad de los individuos y sus deseos de superación
para ser competentes en el desempeño de ciertas
actividades alineadas a las estrategias, objetivos y metas
organizacionales
- La aptitud intelectual de los hombres de una
organización valorada por su capacidad natural
o adquirida para su desempeño
- Importancia en las organizaciones
- El talento humano es el que permite que las
empresas obtengan mejores resultados y
cumplan todas sus metas
- Fomento de una cultura de logro de
objetivos.
- Favorece la motivación y la retención del
talento.
- Disminuye la rotación de personal y la temporalidad.
- Crea una mejor comunicación a todos los niveles
organizacionales de la empresa.
- Una reducción drástica de la brecha
competencial de la organización
- El talento humano es el que permite que las
empresas obtengan mejores resultados y
cumplan todas sus metas
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