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Descripción
Mapa Mental por LOPEZ MAAL SURI MAR, actualizado hace 10 meses
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Creado por LOPEZ MAAL SURI MAR
hace 10 meses
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Elementos y características de la
administración.
- ¿Qué es la administración?
- La administración es una disciplina de
las ciencias sociales que se encarga de
planificar, organizar, dirigir y controlar
los recursos de una organización para
alcanzar sus objetivos de manera
eficiente y eficaz. Estos recursos
pueden ser humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, entre otros.
- Características de la administración.
- Universalidad: La administración se aplica en cualquier tipo de organización, ya sea formal o informal, donde exista
un grupo de personas trabajando hacia un objetivo común.
- Especificidad: Aunque se complementa con otras disciplinas, la administración tiene un propósito y
características distintivas que la diferencian de otras ciencias.
- Unidad Temporal: Las etapas del proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control) se
desarrollan de manera simultánea y secuencial, contribuyendo a la eficiencia de la organización.
- Unidad Jerárquica: La estructura organizacional incluye niveles de autoridad escalonados, lo que facilita la
coordinación y evita conflictos de autoridad.
- Flexibilidad: La administración debe adaptarse a las necesidades específicas de cada organización y a
los cambios en el entorno.
- Interdisciplinariedad: Se relaciona y complementa con otras ciencias y disciplinas para lograr una gestión
efectiva.
- Interdisciplinariedad: Se relaciona y complementa con otras ciencias y disciplinas para lograr una gestión
efectiva.
- Flexibilidad: La administración debe adaptarse a las necesidades específicas de cada organización y a
los cambios en el entorno.
- Unidad Jerárquica: La estructura organizacional incluye niveles de autoridad escalonados, lo que facilita la
coordinación y evita conflictos de autoridad.
- Unidad Temporal: Las etapas del proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control) se
desarrollan de manera simultánea y secuencial, contribuyendo a la eficiencia de la organización.
- Especificidad: Aunque se complementa con otras disciplinas, la administración tiene un propósito y
características distintivas que la diferencian de otras ciencias.
- Universalidad: La administración se aplica en cualquier tipo de organización, ya sea formal o informal, donde exista
un grupo de personas trabajando hacia un objetivo común.
- Características de la administración.
- La administración es una disciplina de
las ciencias sociales que se encarga de
planificar, organizar, dirigir y controlar
los recursos de una organización para
alcanzar sus objetivos de manera
eficiente y eficaz. Estos recursos
pueden ser humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, entre otros.
- ¿Qué elementos conforman a la administración?
- 1-. Objetivo: Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
- 2. Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimentos del producto o servicios en términos de cantidad y tiempo.
- 3. Eficiencia: Se refiere a "hacer las cosas bien". Lograr objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
- 4. Grupo social: Para que la administración exista, es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.
- 5. Coordinador de recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los recursos que intervienen en el logro del fin común.
- 6. Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
- 6. Productividad: Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
- 5. Coordinador de recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los recursos que intervienen en el logro del fin común.
- 4. Grupo social: Para que la administración exista, es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.
- 3. Eficiencia: Se refiere a "hacer las cosas bien". Lograr objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad.
- 2. Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimentos del producto o servicios en términos de cantidad y tiempo.
- 1-. Objetivo: Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados.
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