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Descripción
Mapa Mental por Fernando Zamora3391, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Fernando Zamora3391
hace alrededor de 9 años
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Tendencias Administrativas Modernas
- Benchmarking punto de referencia sobre el cual las empresas
comparan algunas de sus áreas.
- investigación, búsqueda y descubrimiento de información, diseño e implementación..oportunidades de
aprendizaje. El desarrollo de un proceso de gestión estratégica, uso de herramientas para identificar
estándares
- investigación, búsqueda y descubrimiento de información, diseño e implementación..oportunidades de
aprendizaje. El desarrollo de un proceso de gestión estratégica, uso de herramientas para identificar
estándares
- Coaching trabajar con los demás para que obtengan
resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño.
- Se centra en objetivos, Es flexible, Potenciador del cambio, Promueve las relaciones, Énfasis en la
comunicación
- Se centra en objetivos, Es flexible, Potenciador del cambio, Promueve las relaciones, Énfasis en la
comunicación
- Downsizing reorganización o reestructuración que
supone la mejora mediante la adecuación del número de
empleados y que mantiene la competitividad.
- se extiende alrededor del mundo, toca a la sociedad, familia, empresa e individuo y depende de una vision a largo plazo
- se extiende alrededor del mundo, toca a la sociedad, familia, empresa e individuo y depende de una vision a largo plazo
- Empowerment forma de capacitación para
empoderar a los empleados
- Comparten liderazgo, se evalua y mejora la calidad del desempeño, ideas
para las estrategias, flexibilidad y creatividad, interrcambios con otras
entidades, honestidad y confianza, actitud positiva
- Comparten liderazgo, se evalua y mejora la calidad del desempeño, ideas
para las estrategias, flexibilidad y creatividad, interrcambios con otras
entidades, honestidad y confianza, actitud positiva
- Mentoring proceso de aprendizaje por el que una persona
asume la propiedad y la responsabilidad de su propio
desarrollo personal y profesional.
- Aprende sin instruir, aprender haciendo, solucion de
problemas, atencion a necesidades, practica historica
renovada
- Aprende sin instruir, aprender haciendo, solucion de
problemas, atencion a necesidades, practica historica
renovada
- Outplacement Cómo el empresario o el
empleador pueden convertir la
separación o desvinculación en mejores
resultados para el negocio
- Interes Sentimental, conciencia situacional, analisis de capacidades,
recuperacion de confianza, definicion de proyecto profesional, analisis de
mercado laboral, apoyo psicologico
- Interes Sentimental, conciencia situacional, analisis de capacidades,
recuperacion de confianza, definicion de proyecto profesional, analisis de
mercado laboral, apoyo psicologico
- outsourcing Su vocablo equivalente
es subcontratación, el contrato que
una empresa realiza a otra para que
ésta lleve a cabo determinadas
tareas
- Reduccion de costos, mejora de calidad,,
conocimiento, contrato, experiencia
operativa capacitacion de gestion, mitigacion del
riesgo, beneficio fiscal, flexibilidad laboral
- Reduccion de costos, mejora de calidad,,
conocimiento, contrato, experiencia
operativa capacitacion de gestion, mitigacion del
riesgo, beneficio fiscal, flexibilidad laboral
- Reingenieria es una reacción al cambio de las realidades
empresariales, brinda soluciones
- enfocada a procesos, rapida,vision holistica,
multiespecialista, destruccion creativa, renovadora
- enfocada a procesos, rapida,vision holistica,
multiespecialista, destruccion creativa, renovadora
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