~ACCIONES JUDICIALES

Nota:

• MAPA MENTAL RESPONABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Adjunto:

• ACCIONES JUDICIALES

1. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
   1. VIOLACION DE NORMA LEGAL EN MATERIA DE SEG. Y SALUD EN EL TRABAJO
   2. INDEMNIZACION PREVISTA EN EL ART 130 DE LA LOPCYMAT
   3. INDEMNIZACION POR DAÑO MATERIAL Y DAÑO MORAL
   4. CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL DE LA JURISDICCION DEL TRABAJO
   5. RESPONSABILIDAD PENAL JUZGADA POR EL TRIBUNAL COMPETENTE
2. RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
   1. PRESTACIONES DINERARIAS
      1. PAGAR A LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
      2. OBLIGACION DEL EMPLEADOR DE COTIZAR AL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
   2. PRESTACIONES DE ATENCION MEDICA
3. SANCIONES PENALES
   1. POR MUERTE DE 8 A 10 AÑOS
   2. POR DISCAPACIDAD TOTAL O PERMT. DE 5 A 8 AÑOS
   3. POR DISCAPACIDAD TOTAL O PARCIAL PARA CUALQUIER TIPO DE ACTIVIDAD DE 5 A 8 AÑOS
   4. POR DISCACPACIDADPARCIAL O PERMANENTE 2 AÑOS
   5. DISC. POR REALIZAR ACTOS ELEMENTALES DE 5 A 9 AÑOS
   6. DISC. TEMPORAL PARA REALIZAR ACTOS ELEMENTALES DE 2 A 4 ÑOS