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Unidad 1. Capital Humano en la Empresa

Descripción

Universidad Abierta y a Distancia de México Gestión y Administración de Pymes Asignatura: Administración del Capital Humano Grupo: GAP-GACH-1502SB2-005 Alumno: Javier Jiménez Atzin Matrícula: ES1511110726 Docente: HYSCHARD LOPEZ CASTORENA
Javier Jiménez
Mapa Mental por Javier Jiménez, actualizado hace más de 1 año
Javier Jiménez
Creado por Javier Jiménez hace casi 9 años
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Resumen del Recurso

Unidad 1. Capital Humano en la Empresa
  1. Antecedentes
    1. Clásicos
      1. Adam Smith (1723-1790)
        1. John Stuart Mill (1806-1873)
          1. Jean-BaptisteSay (1767-1832)
          2. Modernos
            1. Theodore Schultz 1902 – 1998
              1. Gary Stanley Becker 1930-2014
                1. Robert Merton Solow 1924-
              2. Dimensiones
                1. Potencial
                  1. Disponibilidad
                    1. Adquisición
                      1. Uso efectivo
                        1. Competencias
                          1. Capital Social
                          2. Caracteristicas
                            1. Dinámico
                              1. Multifasético
                                1. Multidisciplinario
                                  1. Fuente de Valor
                                    1. Recursos Humanos
                                      1. Resultados
                                        1. Participación Altos ejecutivos
                                          1. Utilización ROI
                                            1. Medición de datos
                                              1. Activo intangible de las empresas
                                                1. Medición para la organización
                                                2. Organización y Estructura
                                                  1. Conocimiento
                                                    1. Habilidades
                                                      1. Experiencia
                                                        1. Valores
                                                        2. Función
                                                          1. Adquisición y Retención
                                                            1. Servicio e Ideas
                                                              1. Incrementar productividad
                                                              2. Políticas y prácticas
                                                                1. Resultados
                                                                  1. Programas (RRHH)
                                                                    1. Evaluación
                                                                      1. Objetivos
                                                                        1. Resultados
                                                                          1. Planificación y comunicación se centran en el rendiemiento
                                                                            1. Relación de colaboración
                                                                            2. Actividad
                                                                              1. No necesita programas (RRHH)
                                                                                1. No se evalua
                                                                                  1. No hay objetivos
                                                                                    1. No se crea relación de colaboración
                                                                                      1. No se miden resulados
                                                                                        1. Planificación y comunicación se centran en la actividad
                                                                                      2. Proceso estratégico
                                                                                        1. Análisis del puesto
                                                                                          1. Planeación de RRHH
                                                                                            1. Necesidad de RRHH
                                                                                              1. Potencial y desarrollo
                                                                                                1. Evaluación y retribución
                                                                                                  1. Gestión, Salud e Higiene
                                                                                                  2. Funciones, actividades y objetivos de la gestión de RRHH
                                                                                                    1. Entorno externo
                                                                                                      1. Entorno interno
                                                                                                        1. Análisis del puesto
                                                                                                          1. Mejora
                                                                                                            1. Objetivos a largo plazo
                                                                                                            2. Planeación y Contratación
                                                                                                              1. Objetivos Explícitos
                                                                                                              2. Aumento de potencial de los RRHH Evaluación y retribución
                                                                                                                1. Objetivos Implícitos
                                                                                                          2. Proceso de empleo
                                                                                                            1. Planificación de RH
                                                                                                              1. Reclutamiento
                                                                                                                1. Interno
                                                                                                                  1. Externo
                                                                                                                  2. Selección
                                                                                                                    1. Contratación
                                                                                                                      1. Orientación e integración
                                                                                                                        1. Formación y capacitación
                                                                                                                          1. Evaluación del desempeño
                                                                                                                            1. Desarrollo profesional
                                                                                                                              1. Esquema compensación

                                                                                                                              Recursos multimedia adjuntos

                                                                                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                                              ¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.

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                                                                                                                              Javier Jiménez
                                                                                                                              Unidad 3. Contratación, capacitación y evaluación de desempeño
                                                                                                                              Javier Jiménez
                                                                                                                              HISTORIA DE LOS MODELOS DE TRANSPORTE Y ASIGNACIÓN
                                                                                                                              Caro Pedraza
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                                                                                                                              Marcela Crispín
                                                                                                                              GLOSARIO SEGURIDAD SOCIAL. Fichas
                                                                                                                              Vivi Linale
                                                                                                                              mapa mental UNESR
                                                                                                                              DARWIN GARCIA
                                                                                                                              Transporte y Asignación
                                                                                                                              Quetzally Ortega
                                                                                                                              Historia y Personajes
                                                                                                                              Marcela Crispín
                                                                                                                              Unidad 2 Reclutamiento y Selección
                                                                                                                              consuelo.padilla
                                                                                                                              TECNOLOGÍA
                                                                                                                              Profesor LCE
                                                                                                                              RIESGOS EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL
                                                                                                                              Juan Manuel Ibar
                                                                                                                              Explorar la Librería