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Descripción
Mapa Mental por Juan Camilo Ocam, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Juan Camilo Ocam
hace casi 9 años
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DIFERENTES SANCIONES DE LA LEY 1015
- LEY 1015 DE 2006
- ( TITULO VI ) De las faltas y de la
sanciones disciplinarias
- Capitulo 1
Clasificación y
descripción de las
faltas
- ARTICULO 33 :
Pueden estar
conformadas por
- Gravísimas
- Graves
- Leves
- Gravísimas
- ARTICULO 33 :
Pueden estar
conformadas por
- CAPITULO II
Clasificación y limite y
de las sanciones
- ARTICULO 38
Definición de
sanciones
- 1) Destitución e inhabilidad
general: Es la terminación que
esta relacionado con la
institución policial, que es
señalada por la ley de
situaciones que Vivió y que le
impiden a la persona ocupar
algunos cargos Públicos .
- 2) Suspensión e inhabilidad
especial : la suspencion
consiste en la sencion
temporal o en el ejercisio de
los cargos y funciones . La
inhabilida especial implica la
imposibilidad de ejercer
funciones publicas en cual
quier cargo .
- 3) Multa : Es una
Sanción o un Carácter
de un pecunario , que
consiste en imponer el
pago de una suma de
dinero del sueldo básico
devengado al momento
de la Comisión de la
falta .
- 4) Amonestación Escrita :
consiste en un reproche
de una conducta o
procede por un escrito
que debe registrarse en la
hoja de vida
- 1) Destitución e inhabilidad
general: Es la terminación que
esta relacionado con la
institución policial, que es
señalada por la ley de
situaciones que Vivió y que le
impiden a la persona ocupar
algunos cargos Públicos .
- ARTICULO 39
Clases de sanciones
y sus limites
- 1. Para las faltas
gravísima dolosas o
realizadas con una
culpa, gravísima
destitución e
Inhabilidad General por
un término entre diez
(10) y veinte (20) años.
- 2. Para las faltas g
ravísimas realizadas con
culpa grave o graves
dolosas, Suspensión e
Inhabilidad Especial entre
seis (6) y doce (12) meses,
sin derecho a
remuneración.
- 3. Para las faltas graves
realizadas con culpa
gravísima, Suspensión e
Inhabilidad Especial entre un
(1) mes y ciento setenta y
nueve (179) días, sin derecho a
remuneración.
- 4. Para las faltas graves
realizadas con culpa
grave, o leves dolosas,
multa entre diez (10) y
ciento ochenta (180) días.
- 5. Para las faltas
leves culposas,
Amonestación
Escrita
- PARÁGRAFO. Habrá culpa gravísima
cuando se incurra en falta
disciplinaria por ignorancia supina,
desatención elemental o violación
manifiesta de reglas de obligatorio
cumplimiento. La culpa será grave
cuando se incurra en falta
disciplinaria por inobservancia del
cuidado necesario que cualquier
persona del común imprime a sus
actuaciones.
- 1. Para las faltas
gravísima dolosas o
realizadas con una
culpa, gravísima
destitución e
Inhabilidad General por
un término entre diez
(10) y veinte (20) años.
- ARTICULO 38
Definición de
sanciones
- Capitulo 1
Clasificación y
descripción de las
faltas
- ( TITULO VI ) De las faltas y de la
sanciones disciplinarias
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