wie Menschen ihr eigenes Verhalten und das ihrer Mitmenschen erklären
Erklärung des Verhaltens beeinflusst Wahrnehmung
internale vs. externale Attribution
internal
Nota:
Verhalten von Menschen auf Persönlichkeit zurückführen
Neigung Verhalten anderer
internal zu attribuieren
external
Nota:
Verhalten von Menschen auf Situation zurückführen
Kovariationsmodell
Faktoren, die Attribution
beeinflussen
Konsensus
Nota:
Handeln Andere auch so?
Konsistenz
Nota:
Handelt die Person in dieser Situation immer so?
Distinktheit
Nota:
Tritt das beobachtete Verhalten auch in anderen Situationen auf?
Der fundamentale
Attributionsfehler
Nota:
Überschätzung der Disposition
Unterschätzung der Situation
in der Erklärung von Verhalten ANDERER (siehe VL 2)
Situationale Faktoren
oft nicht verfügbar
Beobachter konzentrieren
sich auf Akteur
Nota:
weil dieser perzeptuell sehr Saline ist
Wahrnehmungssalienz
Nota:
bezeichnet die scheinbare Wichtigkeit einer Information, die im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit steht
Akteur-Beobachter-Divergenz
Nota:
Tendenz, das Verhalten anderer internal und das eigene Verhalten external zu Attribuierung
Ursachen
perzeptuelle Salienz
Nota:
für Akteur: Situation
für Beobachter: Akteur
Verfügbarkeit der Infos
Nota:
Akteur: Verhalten in anderen Situationen
Beobachter: Verhalten in nur einer Situation
Selbstwertdienliche Attributionen
Eigene Erfolge internal attribuieren
Eigene Fehler external attribuieren
Gründe
Selbstwertgefühl
aufrechterhalten
gute Selbstdarstellung
mehr Wissen über situationale Einflüsse
auf unser Verhalten
Self-Handicapping
Nota:
Strategie: Sich selbst Hindernisse in den Weg legen und Ausreden ausdenken, damit man bei schlechter Erfüllung einer Aufgabe etwas anderem die Schuld geben kann.
--> Misserfolg kann external atrribuiert werden
Defensive Attributionen
Nota:
Erklärungen für Verhalten, die uns vor dem Gefühl schützen, dass wir verletzlich und sterblich sind.
bsp: Annahme, dass Schlechtes nur schlechten und Gutes nur guten Menschen passiert.