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Proceso administrativo + definición de sus elementos
- Planificación: qué queremos y cómo
conseguirlo. Tener previsto con antelación
suficiente qué vamos a hacer, cómo lo vamos
a hacer y cuando lo vamos a hacer.
- Organización: dividir el trabajo en tareas más pequeñas y sencillas.
Consiste en establecer la estructura de la empresa de forma que cada
miembro de la organización sepa quien es su jefe y quienes son sus
subordinados. También hay que repartir las responsabilidades y la
información al igual que con la toma de decisiones. Hay que saber
quien recoge la información, quien la recibe y quien la reparte.
Jerarquía piramidal
- Dirección: dirigir a las personas mediante el
liderazgo, la motivación y la comunicación. Influir
en las personas para lograr que den lo mejor de si
para lograr los objetivos previstos
- Control: no podemos dejar que se aleje del objetivo. Como
no todo es perfecto se cometen fallos que hay que corregir,
ese es la tarea de la fase de Control, comparar lo
conseguido con lo que se pretendía, y en caso negativo
poner remedio (solución) al problema.
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