es un proceso para seleccionar
metas de acción apropiadas
Estrategia
conseguir metas, plantear que acciones
emprender y aprovechar los recursos para
alcanzar las metas
Enunciado de la misión
declaración general del
propósito de una
organización
Pasos de la planeación
1) Determinar la misión y
metas de la empresa
2) formular la estrategia
3) Implementar la estrategia
Naturaleza del proceso de planeación
Importancia de la planeación
1) Es necesaria para dotar a la
organización de un sentido de
dirección y propósito
2) Es útil para lograr que los
gerentes participen en la toma de
decisiones de la empresa
3) Sirve para dividir funciones y
responsabilidades en una sola
dirección
4) puede usarse para controlar a los
gerentes de una organización
Niveles y tipos de planeación
Plan del nivel corporativo
decisiones de alta dirección que
definen la misión, estrategia,
general y estructura de la
organización
Estrategia del nivel corporativo
señala en que industria y
mercados nacionales pretende
competir
Plan del nivel de negocio
decisiones de los gerentes
divisionales para definir metas a
largo plazo, estrategia general y la
estructura de la división
Estrategia del nivel de negocio
señala que pretende competir con
los rivales de su sector económico
Plan del nivel funcional
decisiones de los gerentes
funcionales para que la divisan
cumpla sus metas
estrategia de nivel funcional
Plan de acción para mejorar las funciones de
la organización para agregar valor a los
bienes y servicios que produce
Horizontes de tiempo
duración proyectada
de un plan corto,
mediano o largo)
Planes permanentes
se usan cuando
conviene una
toma de
deciones
programada
Planes de uso único
se usan cuando se tiene que
llevar a cabo una toma de
decisión no programada
planeación de escenarios
generación de varios
pronósticos de las condiciones
futuras y su forma de reacción
determinación de la misión y metas
organizacionales y formulación de
estrategias
Liderazgo
estratégico
CEO y altos gerentes comunican
la visión de lo que quiere que
logre la empresa
Formulación de
estrategias
desarrollo de estrategias de los
niveles corporativos para
cumplir las metas de la
empresa
Analisi
FODA
ejercicio de planeación para identificar
las fuerzas, oportunidad, debilidades y
amenazas que afectan a la empresa
Modelo de las 5
fuerzas
hecho por Michael Porter y
estipula 1) el nivel de la rivalidad
entre las empresas de un sector.
2) las posibilidades de entrar a
un sector. 3) el poder de
negociación de los grandes
proveedores. 4) el poder de
negociación de los grandes
clientes. 5) la amenaza de
productos sutitutos
Formulación de estrategias del nivel de
negocio
Estrategia de
liderazgo en
costos
llevar los costos por
debajo de los de la
competencia
estrategia de
diferenciación
distinguir los
productos propios
de los de los demás
Estrategia de
enfoque en bajo
costo
servir a un solo segmento del
mercado y la empresa debe tener
los precios mas bajos
Estrategia de enfoque
en diferenciación
servir a un solo segmento
y ser la empresa mas
diferenciada allí
formulación de
estrategias del
nivel corporativo
concentración
en un solo
sector
reinversión de las utilidades
de una empresa para
reforzar su posición
competitiva en su príncipal
sector de operaciones
integración vertical
expansión de las operaciones
de una empresa hacia atrás o
adelante
diversificación
relacionada
ingreso a un nevo
negocio para crear
ventaja competitiva
sinergía
mejoras en el desempeño que se
logran cuando los individuos de
una empresa coordina sus acción
diversificación no relacionada
ingreso a un sector nuevo
que carece de los negocios
actuales
estrategia global
estrategia
multinacional
Adecuación de los productos y
estrategias de marketing en
cada mercado nacional
formas de
expansion
internacional
exportar
fabricar productos
y venderlos en el
extranjero
importar
vender en un pais
productos extranjeros
licencias
permiso para que una
compañía pueda producir
y distribuir un producto en
otra parte del mundo
Franquicias
contrato donde se venden los derechos de uso y nombre de una marca
a otra empresa a cambio de un pago o parte de utilidades
alianzas estratégicas
dos empresas comparten recursos y conocimientos para compartir
resultados y riesgos de iniciar algo nuevo
conversión
acuerdo entre varias compañías para compartir
un nuevo negocio
subsidiaria propia
en el extranjero
plantas de producción en el extranjero independientes d otras
participación local directa
venta de un mismo producto y uso
del mismo enfoque en cada
mercado nacional