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Descripción
Mapa Mental por luz Dary velasco, actualizado hace más de 1 año
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Creado por luz Dary velasco
hace más de 8 años
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CONTRATO DE APRENDIZAJE.
- QUE ES
- El contrato de aprendizaje es una vinculacion , que una persona
natural recibe formacion practica en una empresa
patrocinadora y proporcione los medios para que el aprendiz
adquiera conocimientos tanto laboralmente como
profesionalemente y asi mismo completar su etapa electiva de
una carrera.
- El contrato de aprendizaje es una vinculacion , que una persona
natural recibe formacion practica en una empresa
patrocinadora y proporcione los medios para que el aprendiz
adquiera conocimientos tanto laboralmente como
profesionalemente y asi mismo completar su etapa electiva de
una carrera.
- BENEFICIARIOS DEL CONTRATO DE
APRENDIZAJE
- Aprendices sena
- Instituciones de
formacion para el trabajo
- Estudiantes de
instituciones tecnicas y
tecnologicas
- Todas las empresas son
beneficiarias y patrocinadoras de
un contrato de aprendizaje
- Estudiantes
universitarios que
tengan fase practica.
- Aprendices sena
- OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
- Afiliaciona sistema de
seguridad social EPS
- Puede ser la totalidad de un
Salario minimo legal vigente
o hasta un 75%
- AFiliacion a riesgos
laborales
- Afiliaciona sistema de
seguridad social EPS
- OBLIGACION DEL APRENDIZ
- Realizar actividades
asignadas por la
empresa
- cumplir con los deberes
pactados en el contrato de
aprendizaje
- Las Actividades por
realizar deben ser
acorde a su proceso de
formacion.
- Realizar actividades
asignadas por la
empresa
- EMPRESAS PATROCINADORAS
- Las empresas privadas deben
tener un aprendiz por cada 15 a 20
empleados trabajando en la
organizacion.
- Las empresas privadas deben
tener un aprendiz por cada 15 a 20
empleados trabajando en la
organizacion.
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