STAKEHOLDERS

Descripción

definicion, tipos de interesados, principios
Yulieth Sánchez4194
Mapa Mental por Yulieth Sánchez4194, actualizado hace más de 1 año
Yulieth Sánchez4194
Creado por Yulieth Sánchez4194 hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

STAKEHOLDERS
  1. Persona o grupo de personas que tienen intereses directos e indirectos en la empresa
    1. Puede afectar el logro de los objetivos por acciones, decisiones, politicas o practicas empresariales
      1. Su influencia
      2. Definición
        1. Individuos u organizaciones que afectan un proyecto
          1. Positivamente
            1. Negativamente
              1. Involucra tanto el estudio como la determinación de
                1. Necesidades
                  1. Expectativas
                2. En Gerencia de proyectos
                  1. Tipos de Interesados
                    1. Miembros del equipo del Proyecto
                      1. Clientes del Proyecto
                        1. Alta gerencia: Gerente del Proyecto
                          1. PMO
                            1. Patrocinador del proyecto
                              1. Usuarios
                                1. Equipo de dirección del proyecto
                                  1. Activistas ambientales
                                  2. Metodos de Comunicación
                                    1. Encuestas de Percepción en la empresa
                                      1. Estudios en temas concretos
                                        1. Reuniones
                                          1. Encuestas a clientes
                                          2. Principios
                                            1. Pluralismo
                                              1. Mutualidad
                                                1. Autonomia individual
                                                  1. Justicia Distributiva
                                                    1. Justicia natural
                                                      1. El centro en las personas
                                                        1. El papel múltiple del trabajo
                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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