Cuando los sujetos realizaban calculos mentales y escritos o aprendian silabas sin sentido o completaban frases frente a un publico, su rendimiento mejoraba del 30 al 50 por ciento y cometian menos herrores
Los sujetos que tenian peor rendimiento cuando estaban solos, mejoraban en presencia de un publico.
Nota:
Los sujetos que tenian peor rendimiento cuando estaban solos mejoraban en presencia de un publico.
El ser observado aumenta la velocidad pero disminuye la exactitud
Si se ponia un grupo bueno entre dos inferiores descendia en su rendimientomientras que lo inverso sucedia si se ponia uno malo entre dos buenos.
El individuo en nuestra sociedad tiene mas necesidad de brillar por eso automaticamente elige la caracteristica de su trabajo que todos pueden juzgar.
En una situacion ambigua buscamos un marco de referencia firme.
Parece como si la superioridad de los grupos sobre los individuos se debiese a la presencia de personas con ideas brillantes y tambien de criticos.
Los sujetos individuales tienden a compartir el punto de vista de la mayoria y la maypria es persuadida por la confianza de los miembros que conocen la respuesta correcta.
La superioridad de los grupos no podia ser explicada sobre una base estadistica sino que era debida en realidad al hecho de que los sujetos enunciaban su opinion rapidamente y los otros lo seguian.
Cuando se necesita trabajar coordinadamente el individuo que trabaja solo puede ser mas eficiente que un grupo, Cuando se desea cierto numero de ideas o criticas por parte de personas que pueden particularmente no ser productivas por si mismas, dos cabezas pueden ser mejor que una.
La productividad de un grupo varia negativamente con su tamaño y que, a medida que los grupos se hacen mas grandes, los miembros individuales tienden a sentirse mas inhibidos.
A medida que el tamaño aumenta , incluso solo de tres a siete miembros, l del resto de los miembros.a cntribucion de los miembros mas activos aumenta comparada con la
Cierto grupo de personas compitiendo separadamente, de modo que sus acciones no interfieren entre si, puede lograr un resultado total mas eficaz que si no hubiese competencia.
Si dos o mas personas tienden a un mismo objetivo, de modo que las acciones de cada uno ayudan a las acciones de los demas, aceptaran con buena voluntad un paso adelante por parte de caulquier de slos miembros como substituto de dicho paso en su propio progreso.
Cuando el status esta establecido, puede empezar en serio la cooperacion.