La Organización.

¿Qué es?
1. Sistema de Trabajo
  1. Estructura administrativa
    1. El concepto refiere a:
      1. Estructura
        Orden
        Armonía
        Equilibrio
        Bienestar
Clasificación
1. En cuanto a su estructura
  1. Formal
    1. Planeada y estructurada
      1. Bajo reglamento interno.
  2. Informal
    1. Relaciones generadas de forma espontánea
2. En cuanto a la localización
  1. Local
    1. Nacional
      1. Multinacional
        Global
        Internacional
3. En cuanto a su finalidad
  1. Fines de Lucro
    1. Empresa
  2. Sin fines de lucro
    1. ONG
  3. Fines representativos y administrativos
    1. Organismos gubernamentales
4. En cuanto a su propiedad
  1. Privada
  2. Pública
Sistematización
1. Actividades coordinadas racionalmente
  1. Facilitan el trabajo
Jerárquización
1. Establecimiento de relaciones laborales
  1. Jefes
  2. Empleados
Simplificación de funciones
1. Trabajo fragmentado
  1. Se multiplican
    1. Las personas necesarias
    2. Las funciones
Importancia
1. Lograr los objetivos del grupo social
  1. Desempeño de ctividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo
    1. Reduce los costos
      1. Incrementa la productividad
Elementos
1. Internos
  1. Recursos humanos
    1. Hombre
  2. Recursos financieros
    1. Capital
  3. Recursos materiales
    1. Infraestructura, maquinaria, equipos, etc.
2. Externos
  1. Proveedores
    1. Clientes
      1. Acreedores
        Distribuidores
        Competidores

Resumen del Recurso

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