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FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
Descripción
Mapa mental con los factores para una entrevista
Sin etiquetas
psicologia social
mapa mental
protocolo
Mapa Mental por
julybeta23
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
julybeta23
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
factores importantes para presentar una entrevista
puntualidad es tu primera carta de presentación
muestra de interes personal
tener informacion a cerca de la empresa
ser cortes y usar modales adecuados
presentacion personal adecuada
un buen manejo del lenguaje corporal
ser sincero
hablar y escribir correctamente
muestrate a ti mismo de la mejor manera
agradecer al entrevistador
factores no actos para una entrevista de trabajo
El sr Juan Artia no es puntual
no tiene una buena presentacion personal
no es cordial ni respetuoso
no tiene conocimiento de la empresa
manejo corporal no adecuado
se muestra a si mismo de forma altanera
no es coherente en la entrvista
manifiesta no tener disiplina
el sr Juan Artia no es un buen candicto para el perfil que solicita la empresa
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