proceso de reclutamiento y seleccion de personal

técnica usada para promover RH
cuando es necesario el reclutamiento
1. cuando es un puesto de nueva creacion
2. cubrir un puesto por un tiempo determinado
3. cuando se tiene el puesto de la vacante por una baja o promoción
fuentes de reclutamiento
1. fuentes internas
2. promoción o transferencias de personal
3. fuentes profesionales y educativas
4. instituciones
5. bolsa de trabajo
6. agencias de colocación
7. asociaciones profesionales
8. outsorcing
9. la puerta de la calle
medios de difusiçon
1. medios impresos
  1. pueden ser cerrados
    1. pueden ser abiertos
2. volantes
3. falda hawaina
4. radio y tv
5. grupos de intercambio
6. bolsa de trabajo virtual
7. redes sociales
seleccion de personal: aplicación de una serie de técnicas encaminadas a encontrar a la persona adecuada para el puesto vacante
requisición de personal
políticas de la empresa
elaboración del perfil
solicitud
1. datos personales
2. datos escolares
3. formación complementaria
4. referencias laborales
5. referencias personales
6. $$$$
7. metas, intereses, disponibilidad...
CV

Resumen del Recurso

	Creado por Adelelma Pacheco M hace más de 8 años