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RED ORGANIZACIONAL
- Empresa
- favorecen la toma de decisiones democrática
- VENTAJAS
- Mayor productividad debido a la implantación del trabajo
- Menor infraestructura necesaria
- Más acceso a profesionales de alto nivel
- Posibilidad de modificar horarios de trabajo
- Implementación de las Nuevas TI
- Reducción de costos
- Mayor productividad debido a la implantación del trabajo
- DESVENTAJAS
- Suele haber pérdida de jerarquías
- Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores
- Se da una menor identificación del trabajador con la empresa
- El aislamiento físico produce una menor socialización
- Suele haber pérdida de jerarquías
- favorecen la toma de decisiones democrática
- VENTAJAS
- Permite competitividad en escala global
- Presenta flexibilidad para cambiar rápidamente
- Costos administrativos reducidos
- Permite competitividad en escala global
- DESVENTAJAS
- Falta de control global
- Mayor incertidumbre y potencial de fallas
- La lealtad de los empleados se debilita
- Falta de control global
Recursos multimedia adjuntos
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