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Descripción
Mapa Mental por Valeria Romero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Valeria Romero
hace casi 8 años
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Sección 28: Beneficios a los Empleados
- objetivo
- Establecer cómo debe ser el
tratamiento contable de los
beneficios a los empleados
- Establecer cómo debe ser el
tratamiento contable de los
beneficios a los empleados
- Alcance
- Los beneficios a los empleados comprenden todos los
tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona
a los trabajadores, incluidos administradores y
gerentes, a cambio de sus servicios.
- Beneficios por terminación, que son los
beneficios por pagar a los empleados
- Otros beneficios a largo plazo para los empleados, que son
los beneficios a los empleados (distintos de los beneficios
post-empleo y de los beneficios por terminación) cuyo pago
no vence dentro de los doce meses siguientes al cierre del
periodo en el cual los empleados han prestado sus
servicios.
- Beneficios a corto plazo a los empleados, que son
los beneficios a los empleados (distintos de los
beneficios por terminación) cuyo pago será
totalmente atendido en el término de los doce
meses siguientes al cierre del periodo en el cual
los empleados han prestado sus servicios.
- Beneficios post-empleo, que son los beneficios a los empleados
(distintos de los beneficios por terminación) que se pagan
después de completar su periodo de empleo en la entidad.
- Beneficios por terminación, que son los
beneficios por pagar a los empleados
- Los beneficios a los empleados comprenden todos los
tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona
a los trabajadores, incluidos administradores y
gerentes, a cambio de sus servicios.
- Comprenden
- Todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a
los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de
sus servicios.
- Todos los tipos de contraprestaciones que la entidad proporciona a
los trabajadores, incluidos administradores y gerentes, a cambio de
sus servicios.
- Las obligaciones para los beneficios a corto plazo a los
empleados se miden con los importes sin descontar.
- Una entidad deberá reconocer el costo de todos los
beneficios a los que tengan derecho sus empleados
como consecuencia de los servicios prestados a la
entidad durante el periodo en forma de gasto
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