Uma metodologia de diag. org. global p a consultoria de gestão de PME

Descripción

Artigo Padula
Ingrid Saraiva
Mapa Mental por Ingrid Saraiva, actualizado hace más de 1 año
Ingrid Saraiva
Creado por Ingrid Saraiva hace casi 8 años
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Resumen del Recurso

Uma metodologia de diag. org. global p a consultoria de gestão de PME
  1. Uma metodologia de diagnostico global para consultoria de gestão de PME
    1. PME são pouco procuradas pelos grandes escritorios
      1. Custos elevados de suas intervenções
        1. Dirigentes geralmente resistentes a consultoria
        2. 3 abordagens para a constituição da problematica
          1. Fase que a empresa passa em seu processo de crescimento e desenvolvimento
            1. Greiner - 5 fases
              1. Inicio
                1. Sobrevivencia
                  1. Expansão
                    1. Sucesso/Decolagem
                      1. Maturidade
                    2. Componentes de um sistema de gestão e sua dinamica
                      1. finalização
                        1. Orientação das atividades
                        2. organização
                          1. Infraestrutura dos sistemas de gestão - Institucionalização de orgãos
                          2. animação
                            1. subsistemas de integração de pessoas
                          3. Apresentar uma abordagem que trata do processo de profissionalização da gestão PME
                            1. Flamholtz - 6 areas/atividades de desenvolvimento organizacional
                              1. Desenvolvimento da cultura da empresa
                                1. Identificação e definição de um mercado-alvo
                                  1. Desenvolvimento dos sistemas operacionais
                                    1. Desenvolvimento dos produtos e dos mercados
                                      1. Aquisição de recursos fisicos, financeiros e humanos
                                        1. Desenvolvimento dos sistemas de gestão
                                      2. As etapas da intervenção organizacional
                                        1. Coleta de dados
                                          1. Analise dos dados
                                            1. Perfil gerencial da empresa
                                              1. Prescrição de soluções
                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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