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CUATRO ETAPAS DEL DESARROLLO DEL ENFOQUE DIÁDICO
Descripción
Objetivo: Identificar las cuatro etapas del desarrollo de la teoría diádica conforme al trabajo entre el líder y sus seguidores.
Sin etiquetas
maestria
seminario
taller
Mapa Mental por
Adrian Martinez Vargas
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Adrian Martinez Vargas
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
CUATRO ETAPAS DEL DESARROLLO DEL ENFOQUE DIÁDICO
Teoría del vínculo diádico vertical (VDV)
liderazgo individualizado
evolución de la invetigación
es una fase
líder forma relaciones diádicas
describe una situación
grupo de incluidos con algunos seguidores
vínculos diádicos
grupo excluido con otros seguidores
forman relaciones
grupo de incluidos
unidad de trabajo del líder
grupo de excluidos
Teoría del intercambio entre líder y miembro (ILM)
interacción
frente a frente
líder y miembro
rol crucial
no interactuan
líderes
todos los seguidores
respaldo social
más recursos
desarrollo profesional
intercambios sociales de alta calidad
La influencia del ILM en el comportamiento del seguidor
confianza mutua
lealtad y respeto
Factores que determinan la calidad del ILM
los atributos del seguidor
las percepciones del líder
los factores situacionales
retroalimentación efectiva entre líder y seguidor
limitaciones de la aplicación de la teoría ILM
dificultad de medición
ILM-7
vínculos diádicos
verticales
no los intercambios sociales
Formación de equipos
engloba un interés
motivar grupo de individuos
objetivo común
solución de conflictos
formación de relaciones
cada intagrante
miembro importante
respetado
no una nulidad
Sistemas y Redes
sociedades
alianzas
redes
diversos arreglos colaborativos
intercambio de
fortalezas
habilidades
conocimientos
recursos
soluciones oportunas, innovadores y de sinergia
individuos, unidades de trabajo u organizaciones
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