Introducción a la Psicología Social

1. Intensa conflictividad social
2. Autores Inicio
   1. McDougall 1908
   2. Allport 1924
   3. LeBon 1897
   4. Tarde 1890
   5. Thurstone 1928

1. Autores Madurez
   1. Lewin 1945
      1. Interaccionismo
      2. Introducción de experimentos
      3. Liderazgo
   2. Sherif 1936
      1. Interacción grupal
2. Migración masiva Europa a EU

1. Rápida expansión
   1. Estudio comportamientos nocivos
      1. Adorno 1950
         1. Personalidad autoritaria
      2. Asch 1952
         1. resistencia presión
      3. Milgram 1963 y 1974
         1. Obediencia a autoridad
      4. Hovland 1953
         1. Actitudes
         2. Comunicación y propaganda
      5. Festinger 1957
         1. Disonancia cognitiva
      6. Berkowitz 1969
         1. Agresión y violencia
      7. Darley y Latané 1968
         1. Altruismo
      8. Thibaud y kelley 1959
         1. Conducta grupal
2. Lucha por derechos civiles EU

1. Crisis y reevaluación
   1. Etnia y género
      1. Atribución
      2. Cognición social
      3. Impacto de factores culturales
      4. Europa, Australia, Latinoamérca
      5. Especialización y aplicación cotidiana

Nota:

• "Un intento de comprender y explicar cómo el pensamiento, el sentimiento y la conducta de las personas son influidos por la presencia real, imaginada, o implícita de otros".

1. Conducta y procesos psicológicos (internos)
2. Influencia de las personas y ambiente (contexto)
   1. Bidireccional
   2. Imaginada
      1. representación

         Nota:

         • adaptarse a un nuevo trabajo y, más en general, cuando está expuesta a experiencias diferentes de las habituales.
         1. maneja impresión
         2. juicios
         3. atribución
         4. estereotipos
   3. Real
      1. mismo espacio físico
         1. Coactuación

            Nota:

            • misma actividad en compañía PERO no necesariamente se influyen entre sí.
         2. Interacción

            Nota:

            • Actúan en coordinación, unas con otras, ejercen EFECTO recíproco. Se ajustan.
            1. diádica
            2. grupal
               1. competencia, facilitación, cooperación, motivación.
            3. intergrupal
   4. Implícita

      Nota:

      • no requiere una presencia ni física ni imaginaria.
      1. normas sociales
         1. estaus
         2. poder
         3. instituciones
         4. costumbre
         5. ritual
      2. aspectos sociales y culturales

         Nota:

         • lo que la sociedad ha determinado como adecuado

1. Zajonc 1965
   1. rendimiento y motivación
      1. factores internos

Nota:

• self o yo, cosas importantes para la persona.

1. percepción
2. atribución
3. actitudes
4. identidad
5. complejidad

   Nota:

   • mayor dificultad, mejor para la persona. confía en capacidades,etc.
6. autoreferencia

   Nota:

   • tendencia a recordar eventos significativos para la persona

Nota:

• surgen en la relación, puede ser en diferentes momentos (pasado y momento actual)

1. ostracismo
2. intimidad
3. ayuda
4. agresión
5. influencia y persuación

Nota:

• estructura y organización definidas. Sentido de pertenencia. Otros temas también: prejuicio, estereotipo, pertenencia

1. roles
2. funciones
   1. desacuerdos y conflictos
      1. ruptura, desaparición o resolución
   2. normas establecidas
3. inserción
   1. utilitarias
   2. conocimiento
   3. identidad
      1. Tajfel 1981

Nota:

• contexto

1. normas culturales
   1. pensar, sentir, actuar

      Nota:

      • estereotipos raciales derechos civiles
   2. variabilidad cultural