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Capital Humano
Descripción
Mapa Mental sobre Capital Humano, creado por Paul Pardo C el 19/09/2016.
Sin etiquetas
certified professional technical communicator
Mapa Mental por
Paul Pardo C
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Paul Pardo C
hace casi 8 años
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Resumen del Recurso
Capital Humano
Concjunto de conocimientos , habilidades , experiencias y valores con los que cuenta una persona para su desarrollo personal y de su entorno
Procesos
Análisis de puesto
Determinación de deberes dada la naturaleza del puesto y tipo perfil
Descripción del puesto : deberes y tareas
Perfil: Características y cualidades de la persona a ocupar el puesto
Planeación de los R.H.
Reclutamiento
Identificar e interesar a candidatos
Internos
Externos
Selección
Proceso para elegir a la persona adecuada a cubrir el perfil
Técnica para sistemáticamente satisfacer la demanda de empleados de una organización
Ingresos
Contratación
Capacitación
Conocimientos necesarios para su actividad
Adiestramiento: Poner en práctica el conocimiento
Contrato por escrito de las prestaciones de servicios y las obligaciones patronales
Inducción : Proceso donde se muestra la empresa
Desarrollo del Personal
evaluación de desempeño
Remuneración
compensaciones
Administración de los Recursos Humanos
La Administración de personas
La adminstración efectiva genera eficacia
Aspectos Fundamentales
Seres Humanos
Características únicas e individuales
Activadores Inteligentes
Son creadores e inovadores
Socios de la Organización
Inversión de tiempo
Contribuye
Logro de Metas y Objetivos
Proporciona competitividad
Motivación
Autorrealización
Calidad en el trabajo
Cambios y Mejoras
Ética y Porfesionalismo
Enfoques
Adminstrativo
Cambiaron las relaciones Industriales
Solución de conflictos
Surge la denominación de R.H.
Mejora de la Eficiencia
Surge la Administración de los R.H.
R.R. H.H.
perspectiva estratégica
Tercer milenio
Globalización
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