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Job Vacancy
Descripción
Acercamiento resumido sobre primeras instancias en el proceso de seleccion de personal segun el direccionamiento estrategico
Sin etiquetas
reclutamiento de personal
direccionamiento estrategico
internal assessment
Mapa Mental por
Luisa Alvarez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Luisa Alvarez
hace casi 8 años
15
0
0
Resumen del Recurso
Job Vacancy
Job Analysis
It's not done
Do the job analysis
It's done
Job description
Formulating control procedures
Determine remuneration and salary
Are there any candidates?
No
Promotion and recruitment
Yes
Define requirements
Interview with head of area
Nota:
Entrevista
Approved?
No
Feedback and guidance
Recruit new candidates
Practical tests
Search for the candidate vetting
Compare with other candidates
Trial period
Engagement
Induction
Medical, phychological and aptitude tests
Not Done
Do it
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