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Evaluación de procesos educativos.
Descripción
Es un mapa mental que te ayuda a entender mejor la evaluación, sus funciones, elementos etc.
Sin etiquetas
evaluación
educación
procesos
procesos educativos
ninguno
Mapa Mental por
Isabel Posada Alonso
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Isabel Posada Alonso
hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso
Evaluación de procesos educativos.
Historia
Manera de concebir la sociedad, concibes la educación.
Primer momento: conductismo. Predomina el método científico, cuantitativa, es objetivo.
Segundo momento: ciencias sociales, cualitativos, logros individuales etc.
Evolución: perspectivas de la evaluación juicio, medición, objetivos y logros, toma de decisiones.
Aspectos clave para evaluar
1. Qué quiero evaluar?
2. ¿Dónde voy a evaluar?
3. ¿Con qué voy a evaluar?
4. ¿Cómo es lo que voy a evaluar?
5. ¿Por qué y para qué evaluar?
6. ¿Cómo y hasta que punto se alcanzarán los criterios?
Funciones
Pedagógica
Situación de enseñanza-aprendizaje. Evaluación continua, refuerza logros. Objetivo es enseñanza y aprendizaje.
Social
Busca la acreditación y certificación. Enfocada en resultados de los alumnos con relación a los objetivos.
Evaluación constructivista
Énfasis en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Aprendizajes contextualizados.
Atributos
Formativa: sujeto es protagonista.
Participativa: romper con relación de poder.
Comprehensiva: trabajar en procesos, entender lo positivo y negativo.
Contextualizada: marco normativo, cultura etc.
Continua: seguimiento.
Integral: formas de métodos e instrumentos.
Integrada: al proceso.
Integradora: amplia, conocimiento global.
Dimensiones
Pedagógica y curricular: se desprende de mi manera de pensar.
Práctica evacuativa: instrumentos.
Normativa: carácter que puede tener.
Definición
Proceso basado en información. Genera conocimiento retroalimentador y provoca la reflexión del hacer, ser y actuar para mejorar.
Es un tema complejo, central e integral en educación de calidad.
Debe entenderse como problemática (atiende la realidad y los conflictos) no como un instrumento.
Tiene repercusiones psicológicas.
Tipos
Finalidad y función:
Formativa: Evaluación de procesos.
Sumativa: evalúa productos o procesos terminados.
Extensión:
Global: abarca todas las dimensiones o componentes.
Parcial: una dimensión.
Agentes evaluados:
Interna: integrantes del centro. (Autoevaluación etc.)
Externa: no integran el centro. (inspectores)
Momentos:
Inicial: para valorar al final.
Procesual: tomar decisiones de mejora.
FInal: al terminar el periodo de tiempo previsto.
Criterio de comparación:
Autoreferencia: la referencia es el sujeto.
Heteroreferencia: puede ser evaluación criterial (Se comparan resultados con los objetivos) y normativa (nivel general del grupo).
Criterial: comparan resultados con objetivos.
Normativa: nivel general del grupo.
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